2019民主生活会的问题查摆、原因分析与整改措施

一、问题查摆(一)强化创新理论武装，树牢四 个 意 识，坚定四 个 自 信情况。
       1.有的班子成员学习的整体性、系统性、协调性不强，存在实用主义倾向，与自身工作有关的就多学一些，无关的就少学一些，对创 新 思 想的时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识不深。
       有的班子成员不能很好地做到理论联系实际，在贯彻加强d对国有企业的领导和国企d建方面还有差距，不能将工作实践与创 新 思 想相衔接。
       2.虽然能够坚决维护领导人在领导机关和全d的核心地位，在政 治立场、政 治方向、政 治原则、政 治道路上同组织保持高度一致。
       但在对创 新 思 想等理论学习的全面性、系统性上做的不够，还没有完全将理论落实到企业改革发展实践中去，距离学懂、弄通、做实要求还有一定差距。
       3.学习创 新 思 想没有做到坚持不懈，存在着紧紧松松冷冷热热等不够持之以恒的问题。
       有时甚至存在实用主义思想，觉得思想和工作遇到难题了，才到领导人的文献当中找答案，没觉得为难的时候，往往就放松学习。
       学用结合不够紧密，对如何运用创 新 思 想指导改革发展实践思之不深、研之不透，破解难题的成效还不明显。
       4.公司班子成员对十九大精神的学习还是不够全面、系统，与自身工作有关的学得就多一些，无关的学得就少一些，学懂弄通做实不到位;在结合实际创造性落实上下功夫不深，贯彻新发展理念及八个明确十四个坚持有较大差距，还没完全把学习研讨创 新 思 想成果运用到生产经营工作实践中。
       5.绝大多数班子成员都能够了解“八个明确”“十四个坚持”等核心内容和基本方略，但有的同志掌握不深、理解不透，还不能运用理 …

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