狠抓“两学一做”，确保基层党建落实到位； 激活“党员创效”，充分发挥国企独特优势。

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政 治基础，是我们(单字替换)执政兴国的重要支柱和依靠力量。
       （一个伟人的名字，尊称同志，你可以结合上下文的意思进行准确的替换，然后删除括号中的内容）指出，坚持(单字替换)的领导、加强(单字替换)的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。
       将“两学一做”深入落实，就必须将基层企业(单字替换)建具体化，细节化，否则基层(单字替换)建就会产生“两张皮”现象。
       基层(单字替换)组织在推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作中，必须做到“四个强化四个坚持”： 　　一是强化组织领导，坚持“书记抓、抓书记”。
       要规定书记为第一责任人，做到(单字替换)委书记抓(单字替换)支部书记，(单字替换)支部书记对(单字替换)委书记负责，形成一级抓一级、层层抓落实、一级对一级负责的工作机制。
       要利用公开栏、QQ群、微信等及时推送“两学一做”学习教育内容，进一步统一(单字替换)员思想认识。
       要采取座谈会、交流会、推进会等形式，及时总结经验，培育典型，示范引领，做到整体推进。
       二是强化目标管理，坚持“统筹抓、抓统筹”。
       要把“两学一做”学习教育纳入年度目标考核体系，做到与企业安全生产考核、经济效益指标，同部署、同检查、同推进、同考核，凸显其重要性。
       要通过开展先进(单字替换)组织和薄弱(单字替换)组织结对帮扶活动，力促薄弱(单字替换)组织早日转化到位，提升整体工作 ……

【文章共1600字，精选参考范文，仅供学习借鉴】

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