机关党建工作的特色做法和经验材料

强化机关党建 服务发展大局——机关党建工作开展有力有序有绩 机关党总支2007年建立，现有党员71名。
       在公司党委的正确领导下，机关党建工作通过 “抓中心、定步骤、强规范、细结合、重效应”，充分发挥了基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，有力的保障了企业的发展大局。
       一、抓中心，统一全员合力促发展思想。
       按照公司党委“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，公司机关党总支结合公司《2017年形势任务宣传提纲》，按照“团结、稳 定、鼓劲”和“贴近实际、贴近生活、贴近群众”的原则，大力宣传企业发展思路、经营战略、规划目标、工程业绩、先进人物。
       及时将领导机关、省委、省国资委党委和上级的重要决策精神、公司发展面临的新形势、新任务迅速传达给了每一位干部职工，让大家准确把握工作重点，充分认识国情、党情、企情，着力解放思想，增强效益意识、忧患意识、风险意识、责任意识，统一了机关全员合力促发展的思想。
       二、定步骤，让党建工作开展有条不紊。
       机关党总支按照党委部署，确定了年度15个重点工作，研究方案，细化落实，将65项工作任务责任到人。
       同时，创新工作开展，积极推进月度政工例会，实行“月计划月总结月分析”，2016年以来部署工作313项，并做到了责任到人，确定完成时限，各项任务逐级压实传导。
       机关政工部门之间进行了“自培训”互相开展学习，互通有无，交流经验，定期研究工作，明确措施、狠抓落实，在确保工作有序推进的同时，也解决了机关政工工作人 …

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