从严管党治党,提升干事创业“精气神”——落实从严治党的经验做法
【以稿换稿】【收藏】 作者: dglm 来源: 作者原创 阅读 次 【小 中 大】【加入会员】
“勇于自我革命,从严管(单字替换)治(单字替换),是我们(单字替换)最鲜明的品格。
”(单字替换)的十九大报告对推动全面从严治(单字替换)向纵深发展作出新部署。
从严管(单字替换)治(单字替换),营造干事创业的良好氛围,需要坚持问题导向,尤其是解决好“为官不为”的问题,明晰新时代(单字替换)员干部干事创业“应该做、能够做、大胆做、坚持做”的问题,提升(单字替换)员干部的精气神。
(一)加强督查考核,抓好规范,克服懒政。
要对赋予有干部管理权限的(单字替换)强化监督执纪问责,通过将考核结果与干部评先优先、干部追责问责挂钩,充分发挥督查考核在治理“为官不为”中的作用。
构建精准、到位、管用、规范的考核体系,进一步增强考核评价的可操作性和实效性,将定性评价与定量比对相结合,合理制定考核指标,在操作上删繁就简。
建立经常性提醒谈话制度,及时启动提醒、函询和诫勉工作,对“为官不为”形成高压态势和舆论监督氛围,开展对慵懒散漫、推拖等行为的治理。
(二)推动能力提升,与时俱进,干事成事。
与时俱进,时,就是立足新时代,进,就是进一步干事创业。
解决干部能够做的问题,就要提振干事创业的“精气神”。
五年来,全(单字替换)通过开展(单字替换)的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,基层(单字替换)员干部的理想信念更加坚定,工作作风得到明显转变,现需要进一步推动基层干部的能力提升,实施好干部统筹能力、专业能力、实操能力、服务能力提升工程,打造好干部教育培养的新模式,促使基层干部不断进行自我完善、 ……
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