学习型机关申报程序学习型机关创建标准

为切实加强我某地(单字替换)员干部队伍建设，提高素质，强化能力，指导全某地各级各类机关单位的学习型机关建设，特制定以下创建标准。
       一、组织建设 1、有学习型机关建设领导组，一把手任领导组组长，为创建学习型机关的第一责任人，且领导组内分工明确，任务具体。
       2、领导干部组成理论学习中心组，有专门的理论辅导员，负责组织和辅导学习。
       3、一般人员在工作部门和地点基础上成立学习互助小组，设组长，负责小组学习的召集和辅导。
       4、要建立学习会制度，即集体学习。
       学习会要固定时间，有专人主持、辅导。
       二、制度建设 1、要制定学习制度，规定学习时间、学习次数、笔记字数、心得体会篇数等。
       集中学习每年不少于50次时间不少于100小时，中心组学习不少于15次时间不少于30小时，每人笔记字数不少于2万字，心得体会不少于5篇。
       2、要制定学习考核制度，包括学习签到制度、请假制度、考试制度等，并将考核情况装入被考核者档案。
       3、要完善中心组学习和学习会学习记录，表明学习地点、日期、学习内容等。
       4、要建立(单字替换)员干部述学制度和领导班子成员学习档案，分季度向某地委宣传部书面汇报学习情况。
       三、内容选择 1、要将马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和(单字替换)路线、方针、政策作为学习的重要内容，按照某地委宣传部理论学习内容安排，全年列为十个专题，分别学习交流。
       2、要按照某地委政府的工作部署，有侧重地选择学习内容。
       3、要根据各单位工作实际，重点选择各项学习内容，如：法律 …

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