换届试点工作发言材料：为乡村振兴打造过硬的“头雁”队伍

换届试点工作启动以来，× 镇(⺌冖兄)委坚持优中选优，采取“四个一批”的措施“下深水”选人，着力配强村级“领头雁”。目前，× 镇在全县率先完成× 个行政村(⺌冖兄)组织换届选举，(⺌冖兄)员参选率× %，(⺌冖兄)组织书记得票率× %，平均年龄× 岁，大专以上学历× 人，年龄、学历结构等均得到明显优化。

一、重能力顾经历，从原(⺌冖兄)组织书记中留任一批。一是严格用人标准。坚持“四有四带”，从严把握“十不能”“七不宜”负面清单，把年龄定到× 岁以下、学历定在高中以上。

二是深入谈心谈话。坚持“四必谈”，设立谈话日志、开展专项记实，科级干部分× 组对现任村“两委”班子成员、拟提名进班子人员、(⺌冖兄)员、群众代表等× 类人员开展面对面访谈，充分掌握干部思想状况和(⺌冖兄)员群众期待。

【文章共1803字，精选参考范文，仅供学习借鉴】