考核谈话怎么评价领导班子:领导班子和成员评议意见
【小 中 大】【收藏】 作者: 佚名 来源: 作者原创 【加入会员】
领导机关办公厅近日印发了《2019一2023年全国d政领导班子建设规划纲要》,这是领导机关国务院以创 新 思 想为指导一个国家的路线方针政策,下面是本站为大家整理的,供大家参考。
考核谈话怎么评价领导班子
×届××领导班子整体政 治素质高,班子成员分工明确,精诚团结,相互协作;领导班子思路清晰,战略眼光明锐;领导班子爱岗敬业,全心全意为某县各项事业谋发展;领导班子改革创新意识强,重视城市建设,关注民生;领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻d风廉正建设职责制,有效的防止了腐败行为的发生。
【文章共1608字,精选参考范文,仅供学习借鉴】
手机扫码阅读本文
- 上一篇:领导班子考核主要特点和存在的不足
- 下一篇:年终考核对领导班子和成员个人谈话评议意见