2017年度领导班子述职述廉报告

2017年，在县委、县政府的坚强领导下，在县人大和县政协的监督及各级各部门的大力支持和帮助下，我局以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及创 新 思 想为指导，全面贯彻落实d的十八大和十八届三中、四中、五中、六中及十九大会议精神，紧紧围绕“创新引领、开放崛起”、“产业主导、全面发展”战略部署和“1256”发展思路，以财政收入、支出、监管、运转等“四个绩效提升”为目标，以“政 治硬、业务精、作风优、能力强、贡献大”五强队伍建设为驱动，不断深化现代财政制度建设，为推进“五个临武”建设和县域经济社会稳步发展作出积极贡献。
       一、d的建设力度空前 今年来，我局以“两学一做”学习教育常态化制度化为主线，以“七个一”系列活动为契机，积极响应加快推进基层d组织“五化”建设的号召，聚焦改革，强化担当，积极适应新常态，聚力引领新时代d的建设，不断提升服务人民的质量和能力。
       (一)d建意识加强，机制更趋完善。
       局班子牢固树立不抓d建是失职、抓不好d建是渎职的理念，积极适应、主动引领d建新常态，切实将d建工作摆上重要议事日程。
       在局机关单设d建办，任命两名年轻、工作能力强的财政干部为专职d务工作人员，专项负责局机关d建工作。
       11月，根据局机关人事安排，为确保d建各项工作顺利开展，对局机关三个d支部成员进行了重新调配，并选举了新的d支部班子，进一步增强了各d支部力量。
       加强d建制度化建设，制定了《财经系统关于实行d员积分制管理实施方案》，把日常履行岗位职责，参加组织生活，模范发挥作用等情况作为积分标准，积分作为评先评优及处置不合格d …

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