党委党建工作座谈会交流发言材料
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(一个伟人的名字加最高职务,你可以前后对照进行准确替换)指出,抓(单字替换)建必须抓责任制,抓责任制必须抓责任人。
能建(单字替换)委紧紧扭住(单字替换)建工作责任制这个“牛鼻子”,突出体系建设、过程管理和考核评价三个关键环节,把(单字替换)要管(单字替换)、全面从严治(单字替换)落到实处,抓(单字替换)建促发展,实现了进入世界500强、企业改制、整体上市的“三步走、三跨越”。
一、构建责任体系。
着眼全覆盖、责任清、任务明,建立完善(单字替换)建工作责任体系。
一是规范三级责任。
即集团总部管总,突出顶层设计、战略谋划,防止“上失灵”;直属单位主建,突出承上启下、组织推动,防止“中梗阻”;基层企业主抓,突出基层基础,落地落实,防止“下失控”。
一级抓一级,责任全覆盖。
二是强化“关键少数”责任。
“一肩挑”不是政 治待遇而是政 治责任。
在三级以上企业全面推行(单字替换)委书记、董事长“一肩挑”,9家规模较大的二级企业均配备专职副书记,明确书记履行第一责任,专职副书记履行直接责任,明确其他班子成员对分管领域承担(单字替换)建“第一责任”,夯实“一岗双责”。
三是推行任务清单管理。
全国国企(单字替换)建会后,公司(单字替换)委印发了涵盖顶层设计、责任落实、队伍建设、基层基础等16大类共70项(单字替换)建任务清单,所属企业每家平均制定58项清单,用具体化的工作清单把(单字替换)建责任转化为“硬任务”,实行“挂账销号”,确保责任落地、任务落实。
二、强化过程管理。
持之以恒推动责任落实,抓在日常、融入经常、严在平常。
一是加强谋划部署。
将( ……
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