关于进一步推进廉洁文化建设实施意见

各中小学、幼儿园、直属单位，局机关各科室：为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入推进廉洁文化建设，切实履行全面从严治党“两个责任”，不断优化全市教育系统风清气正的良好政治生态，根据ｘｘ市纪委监委、市委组织部、市委宣传部联合下发的《关于深化开展廉洁文化“十进”主题活动的工作方案》（ｘ纪发〔２０１９〕ｘ号）和ｘｘ市教育局下发的《关于进一步推进廉洁文化建设的实施意见》（ｘ教办〔２０１９〕ｘ号）要求，结合溧阳教育实际，认真组织实施。一、工作目标深入推进廉洁文化建设工作，通过开展形式多样、内容丰富的活动，提升教育系统党员干部廉洁从政和教师廉洁从教意识，培育广大中小学生敬廉崇洁的价值观念，构建全覆盖廉洁文化建设体系，营造浓郁的廉洁文化氛围。二、主要任务（一）把廉洁文化融入党风廉政建设，提升干部队伍素质进一步抓实理想信念和…

各中小学、幼儿园、直属单位，局机关各科室：

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入推进廉洁文化建设，切实履行全面从严治党“两个责任”，不断优化全市教育系统风清气正的良好政治生态，根据ｘｘ市纪委监委、市委组织部、市委宣传部联合下发的《关于深化开展廉洁文化“十进”主题活动的工作方案》（ｘ纪发〔２０１９〕ｘ号）和ｘｘ市教育局下发的《关于进一步推进廉洁文化建设的实施意见》（ｘ教办〔２０１９〕ｘ号）要求，结合溧阳教育实际，认真组织实施。

一、工作目标

深入推进廉洁文化建设工作，通过开展形式多样、内容丰富的活动，提升教育系统党员干部廉洁从政和教师廉洁从教意识，培育广大中小学生敬廉崇洁的价值观念，构建全覆盖廉洁文化建设体系，营造浓郁的廉洁文化氛围。

二、主要任务

（一）把廉洁文化融入党风廉政建设，提升干部队伍素质

进一步抓实理想信念和廉洁从政教育。加强教育系统广大党员干部理想信念教育，构建思想道德和党纪法规防线，引导广大党员干部树立廉洁自律风范，增强自爱、自重、自律意识，坚决抵制歪风邪气，促使教育系统党员干部以身作则、廉政奉公，做师生员工的楷模。（牵头科室：法规科；配合科室：组织人事科）

（二）把廉洁文化融入师德师风建设，提升为人师表形象

进一步抓实道德教育和廉洁从教教育。开展师德师风建设，把廉洁文化教育贯穿师德建设的各个环节，着力提高教师的思想政治素质、职业道德水平和廉洁自律意识，出台师德师风规范文件，严肃查处违背师德师风行为。（牵头科室：组织人事科，配合科室：法规科）

（三）把廉洁文化融入学生德育工作，提升文化育人功能

进一步抓实敬廉崇洁、诚信守法等思想教育和道德教育。将廉洁文化教育纳入学校德育工作体系，结合学生身心特点，紧扣时代主题，结合学校德育常规工作、纪念日活动、班团队活动等，积极开展爱国主义教育、理想信念教育、思想道德教育、传统美德教育、法制意识教育等，把廉洁文化进校园教育活动融入校园文化建设。（牵头科室：基础教育科，配合科室：法规科）

（四）把廉洁文化融入宣传教育工作，提升舆论熏陶功能

进一步抓实廉洁文化宣传教育，切实做到廉洁、节俭办事。在组织开展的大型活动、重要会议中，严格贯彻廉洁、节俭、环保要求；在人流量集中场所，设置中央和习近平总书记有关全面从严治党论述方面的标语（语录）墙（电子屏）；积极开展廉洁文化宣传教育，创建固定的廉洁文化阵地载体，印发廉洁文化教育资料，精心编撰具有教育系统特色的廉洁文化宣传资料（书籍），充分发挥宣传资料的教育功能，浓厚学廉、倡廉和践廉氛围。（牵头科室：办公室，配合科室：法规科）

三、工作安排

（一）５月份，制定下发实施意见；５月３０日前，各牵头科室按照实施意见要求，填报《溧阳市教育局２０１９年度廉洁文化建设工作任务及职责分工表》（附件），细化工作举措，列出时序进度。

（二）６—１１月，按照实施意见要求和职责分工安排，各责任科室落实具体工作举措，开展特色鲜明、内容丰富、成效明显的廉洁文化建设活动。

（三）１２月，各牵头科室进行活动总结，并于１２月１５日前报相关总结材料，以形成全市教育系统廉洁文化建设工作总结。

四、工作要求

（一）统一认识，高度重视

廉洁文化建设工作是落实全面从严治党，推进教育系统党风廉政建设的重要内容。此项工作已纳入《ｘｘ市政治生态考核评价办法（试行）》年度目标管理范围。今年，ｘｘ市委教育工委也将此项工作纳入２０１９年度落实全面从严治党“两个责任”责任清单。各科室、各单位要高度重视，主动作为，切实履责，确保各项要求落到实处。

（二）积极谋划，统筹推进

各科室、各单位要将开展廉洁文化建设工作纳入本部门、本单位年度工作计划，统筹推进各项工作，主动协调各方力量，结合教育系统特点，针对不同对象，设置不同活动主题，提高工作的针对性和吸引力。

（三）认真实施，确保实效

各责任科室要按照实施意见的要求和安排，结合实际，明确年度目标任务，倒排时间进度，制定切实可行的实施方案，明确分工、落实责任，确保活动有序开展。活动开展情况将纳入科室年度目标管理考核中党风廉政建设板块。

手机扫码阅读本文