支持干事者干事

    当前，我们崇阳正处于发展的关键时期，如何进一步为发展创造更加有利的环境，很重要的一条是要敢于为干事者说话，为干事者撑腰。也就是要支持肯干的，批评混事的，处理捣蛋的，让广大干部群众全身心地投入到经济建设的主战场，更好地发挥自己的聪明才智和创造力。
    支持肯干的，就是要积极支持那些顺应时代潮流，一心为公，锐意进取，敢于冒风险，敢于负责任的人。
    批评混事的，就是要批评那些不干工作，专混日子的人。他们往往当一天和尚撞一天钟，甚至当了和尚不撞钟，庸庸碌碌，无所用心。这些人不犯错误的“保险系数”高，就像篮球队员不冲锋不投篮也就不易犯规一样，但却赢不了球。
    处理捣蛋的，就是要处理那些不干正事，调皮捣蛋的人。这种人不干正事，还要干扰别人干事，分散别人的精力，浪费别人的时间，耽误别人的工作。
    支持肯干的，首先是要形成一种好的用人导向，用干事的人，用人干事，不用那些无大缺点，又干不了大事的人。人的身上都不同程度存在着优点和缺点，不可能将所有的优点集于一身，有张飞之勇，无诸葛之谋。我们使用干部，当然希望干部最好没有缺点，而事实上最终使用的干部总有这样、那样缺点。要包容那些干了事的人在干事中所表现出来的缺点和错误，不求全责备，要用其所长，容其所短，帮其所短，不能责其所短，攻其所短。只有这样，才能真正做到帮助人干事业，鼓励人干事业，支持和保护人干事业。
    我们提倡干部一要干事、二要干净、三要干脆。
    第一是要干事。为“官”一任，造福一方。一个干部主政一个地方，或者一个单位，在位一任，总要做点事，群众评价一个干部行不行，是看他肯不肯干事，能不能干成事。干事体现了一种责任，干成事体现了一种能力，干事也是一种信念，一种责任，一种境界。所以，我们作为一个干部，要把做事摆在第一位，不要在意做了多大的官，而要追求做了多大的事。我们崇阳人都熟悉的王世杰先生，他在国民党的时期任过外交部长、教育部长等要职，可谓声名显赫，任何一个职务都比武汉大学校长要大，但是老先生终身引以为荣的是由他主持建起了武汉大学。他过世前留下遗嘱，要后人在墓碑上只写下：原武汉大学校长王世杰先生之墓。珞珈山那个地方是风水宝地，过去是官僚、地主、富豪绅士势力占据的地方，老先生积极争取国民政府的支持，拆别墅、迁坟莹，历尽艰辛，给世界留下了文化遗产，给学子留下了美丽的校园。官是历史过客，而事业永恒。老先生这种不以官为荣，而以事为慰的精神境界，值得我们后人敬仰和学习。
    第二是要干净。常思贪欲之害，常除非分之想，常怀律己之心，常修为官之德。干部要时刻记住：手莫伸，伸手必被捉，党和人民在监督。权为民所用，用权受监督。作为一个干部，要正确认识和对待党组织和人民群众的监督，既要有敢于接受监督的勇气，更要有乐于接受监督的良好心态，还要善于接受监督并不断改进的智慧。我们要正确对待和客观地看待告状这件事情，没有人告状的干部不一定是好干部，而一告就倒、一查就准的干部一定是个坏干部，告而不实、查而无据的干部一定是个好干部，因为他经得起组织的审查、人民的监督。电视剧《家事》中的主人公人大副主任杨正民有一段耐人寻味的话，他对老婆说他一生能够平安地走过来，完全得益于他的亲家，也是冤家,就是那个牛厅长。正是牛厅长始终用眼睛盯着他，才使他没有犯错误。这说明，我们干部有人盯着是好事，可以避免犯错误，保证犯不了大错。
    第三是要干脆。通常对于一个干部的评价，说文雅一点很“干练”，说通俗一点讲很“干脆”。我们有的同志办事不干脆，拖泥带水，这里面既有一个作风的问题，也有一个水平的问题，作风问题是怕得罪人，水平问题是拿不准。当断不断，反受其乱。在发展的大事问题上不能犹豫，为企业办事不能拖，看准了的大胆地搞，不要瞻前顾后，不要怕这怕那。一代名相张居正是湖北江陵人，他有一句名言：天下之事，虑之贵详，行之贵力，谋之在众，断之在独。他讲出了决策与落实、民主与集中的关系，值得我们领导干部特别是“一把手”深思。
    真正能作到干事、干净、干脆这三点的人，“缺点”更容易出来，干事就会触及一部份人的利益，就有得罪人之恼；干净就受不得委屈，不被人所理解，有“无鱼无徒”之累；干脆就有简单粗暴之嫌。所以，我们要以一种务实的态度，积极支持干事的人干成事业。

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