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领导干部的“十忌

以稿换稿】  作者:张菊宣   发布:2015年02月03日   阅读:

作为领导干部,必须善于出主意,必须善于用人,这是领导干部的两条基本职责。没有思想的领导和不会调动人的积极性的领导就是不合格的领导,这样的领导会给我们的事业带来严重的损失。那么领导干部要有一些大忌。     一忌不做调查研究,不掌握事情真相就放空炮,这样拍胸脯的表态往往带来拍大腿的后果。     二忌不全面掌握事情的真相,听一面之词或者先入为主,就轻易表态,犯偏听偏信的错误。     三忌不改变自己的错误想法,我们允许做出错误的判断,但领导干部必须有纠正错误的勇气。     四忌不考虑事物发展规律,按规律办事情,而是过多的考虑平衡各种关系,让自己没有主见。     五忌不考虑客观标准,对一个人的判断非黑即白,非此即彼,犯形而上学的错误。     六忌不研究事物内部规律,人云亦云,随声附和,朝令夕改,让人们无所适从。     七忌不是任人唯贤,亲近自己喜欢的人,疏远和自己有不同意见的人,犯情令智昏的错误。     八忌不是维护大局,而是从小集团或者自己的利益出发去做事情,犯利令智昏的错误。     九忌不能给那些能做事情的人搭建平台,给投机者提供机会,让小人得道,让做事者心凉。     十忌不考虑自己的良心和责任,不敢担当,见硬就回,不敢坚持原则,不敢攻坚克难。  

【来源:网络整理】

 

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