领导干部的“十忌

作为领导干部，必须善于出主意，必须善于用人，这是领导干部的两条基本职责。没有思想的领导和不会调动人的积极性的领导就是不合格的领导，这样的领导会给我们的事业带来严重的损失。那么领导干部要有一些大忌。   　　一忌不做调查研究，不掌握事情真相就放空炮，这样拍胸脯的表态往往带来拍大腿的后果。   　　二忌不全面掌握事情的真相，听一面之词或者先入为主，就轻易表态，犯偏听偏信的错误。   　　三忌不改变自己的错误想法，我们允许做出错误的判断，但领导干部必须有纠正错误的勇气。   　　四忌不考虑事物发展规律，按规律办事情，而是过多的考虑平衡各种关系，让自己没有主见。   　　五忌不考虑客观标准，对一个人的判断非黑即白，非此即彼，犯形而上学的错误。   　　六忌不研究事物内部规律，人云亦云，随声附和，朝令夕改，让人们无所适从。   　　七忌不是任人唯贤，亲近自己喜欢的人，疏远和自己有不同意见的人，犯情令智昏的错误。   　　八忌不是维护大局，而是从小集团或者自己的利益出发去做事情，犯利令智昏的错误。   　　九忌不能给那些能做事情的人搭建平台，给投机者提供机会，让小人得道，让做事者心凉。   　　十忌不考虑自己的良心和责任，不敢担当，见硬就回，不敢坚持原则，不敢攻坚克难。  

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