公司稳定工作联席会议制度

　　 第一条总则　　针对当前稳 定工作中出现的新情况、新问题、新特点和群体性事件不断增多的趋势，为切实维护公司改革发展稳 定大局，在原稳 定工作联席会的基础上，特制定本制度。
       　　第二条会议原则　　1、“分级负责、归口办理”和“谁主管、谁负责”的原则，公司各单位、各部门严格落实稳 定工作责任制。
       　　2、“标本兼治、综合治理、重在预防”的原则，公司领导和机关科室加强对基层工作的指导，力求从源头上解决问题，把矛盾化解在基层、化解在萌芽状态。
       　　3、“依法办事、按章处理”的原则，严格依照法律和政策、制度办事，把稳 定工作纳入制度化轨道。
       　　4、“做好一人一事思想工作”的原则，深入细致开展思想政 治工作，在解决实际问题的同时解决好思想问题。
       　　5、“齐抓共管、形成合力”的原则，搞好各有关单位和部门的协调配合，形成做好稳 定工作的整体合力。
       　　第三条会议主要内容　　1、传达、贯彻领导机关、山东某某和管理局维护稳 定工作的指示精神。
       　　2、了解、掌握稳 定工作突出问题及群体性事件的情况和动态；分析、研究社会稳 定形势，针对突出问题及群体性事件提出对策建议。
       　　3、组织有关单位部门防范和处理稳 定工作突出问题及群体性事件，明确分工、措施、责任和追究机制。
       　　4、总结交流稳 定工作成功经验，推动工作的有效开展。
       　　5、通报各单位各部门做稳 定工作的基本情况，研究通过有关奖罚措施。
       　　第四条会议组织和时间　　1、稳 定工作联席会由公司党委主要负责人召集和主持，公司党政领导班子全体成员、机关科室长、三科级单位党 …

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