机关日常工作管理制度

为切实加强机关干部作风建设，做到以制范行，以章规言，塑造勤政、严谨、团结、务实的政府机关新形象，经镇党委、政府研究，全体干部讨论，特制定机关管理制度，希望全体机关干部必须严格遵守本制度。
       一、日常工作制度1、全体工作人员必须严格遵守工作日早8：30上班、下午5：30下班的作息时间，不得无故迟到、早退或缺岗。
       每天早8：30和下午5：30到办公室签到。
       2、日常工作考评由办公室负责，主要领导进行抽查。
       3、在工作时间内须外出办理其它工作的，需填写外出条，并由主管领导签字。
       4、上班时间不得办理与工作无关的事，留守在机关的干部要在相应的集体办公室上班，不得在机关内大声喧哗、酗酒、赌博。
       5、工作人员下村时，必须认真、及时的完成工作，不得在村委会或村干部家酗酒、赌博，要树立良好的工作作风，及时、公正的解决存在的问题，不能推诿扯皮和吃拿卡要。
       6、上班时凡与业务相关的来访由群 众 工作办公室和相关业务人员负责接持，接待时既要做到热情礼貌，又要做到注重实效。
       7、上班接听电话必须使用礼貌用语，答复咨询应当耐心周到、简洁明了，不得互相推诿。
       8、日常卫生必须在上班之前或下班之后完成，一般不占用工作时间。
       卫生工作由值班领导负责督促、检查。
       9、爱护办公设施，不得损坏或私自挪动，办公物品应摆放有序。
       10、严格遵守值班制度，准时交接班，不脱岗，因特殊情况不能值班的，应当事先请示，获得批准后方可相互调剂。
       11、各项工作的监督和工作人员的考核由所分管领导和办公室人员负责。
       每项工作开展以来，分管领导和办公室人员就必须到实地进行检查，并及时反馈 ……

【文章共1070字，范文学习借鉴，请勿直接抄袭】

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