开发区党工委定期研究党建工作例会制度
【小 中 大】 作者: 佚名 来源: 互联网络 阅读: 次 【点击收藏】
为深入贯彻党的十九大精神,落实党要管党、从严治党的要求,进一步推进全面从严治党向基层延伸,经研究,建立开发区党工委定期研究党建工作例会制度,具体内容如下:一、例会职责(一)传达学习领导机关和省委、市委关于加强党的建设的方针政策、决策部署,研究提出贯彻落实的意见和措施。
(二)听取机关党委、直属单位(平台)党组织、非公企业综合党委关于基层党建工作落实情况的汇报。
(三)围绕强化政 治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设,分析解决存在的突出问题和实际困难,谋划推动整改落实的思路举措。
(四)围绕党建工作中心任务、重大活动、紧急事项,研究推进措施和阶段性要求。
(五)总结基层党建工作特色做法、典型经验,研究评比、考核、奖惩等实施办法。
(六)其他需要研究的问题。
二、例会制度(一)坚持年度部署例会。
学习领导机关和省委、市委关于党建工作部署要求,总结年度党建工作,分析形势任务,研究党建工作年度安排。
(二)坚持半年分析例会。
围绕强化政 治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设,分析存在的突出问题和实际困难,谋划解决问题、推动整改的思路举措。
(三)坚持季度汇报例会。
结合管委会季度工作汇报会,听取办公室、组织人事局、宣传局和纪工委就推进全区党的建设相关情况汇报,听取机关党委、党支部党建工作情况汇报,研究确立阶段性重点任务。
(四)适时召开专题例会。
根据领导机关、省委和市委统一部署的专题教育、专项活动、巡视督察等任务,研究贯彻意见和阶段推进办法;根据开发区党建工作实际确立相关重点议题,集中研究 …
【文章共882字,精选参考范文,仅供学习借鉴】
手机扫码阅读本文
- 上一篇:国企“三重一大”决策制度
- 下一篇:干部职工谈心谈话制度


{username},您好!