调研时要调研实

（一个伟人的名字加最高职务，你可以前后对照进行准确替换）曾指出：“调查研究是谋事之基、成事之道。没有调查，就没有发言权，更没有决策权。”调查研究是我们(单字替换)的传家宝，是领导干部的基本功，只有经过充分调研，政策才能“接地气”，决策才能更科学。

然而，现实工作中，一些领导干部在下乡调研时却不重视，更不重“实”。或者是“快门调研”，摆拍一下，让下属拍几张照片，证明“我曾来过”，打个卡、点个卯，对上可交差，对下可表率；或是“车轮调研”，为完成上级的调研任务，只能硬着头皮下去，但是又不想忍受辛苦，只能“开着公车一溜烟，一转就是好几天”，脚不沾泥式的车轮调研毫无意义可言；或是“旅游调研”，为了展现自己的“丰功伟绩”，给自己少添堵，提前安排调研路线，只挑“好风景”去看一眼，根本不谈攻坚克难；亦或是“彗星调研”，每次调研人员都连成一串、车排成一队，从头到尾望过去，就像是拖着一个长长尾巴的彗星……

调研不是“摆架子”“做样子”，不该“空”字当头，而是摸实况、问实情，应该“实”字奠基。上述调研乱象，无一是把“实”字挺在前面，很难收到实际效果，到头来，还会为人民群众所诟病，疏远了干群之间的关系，真可谓得不偿失。

究其原因，调研成空转，还是领导干部的思想出了问题。一方面是丢掉了为民服务的出发点和落脚点，另一方面则是树立了错误指引的政绩观，所以，调研成为了“精致的自我设计”，完全没有了实效。

归根到底，调研就要有调有研，调的过程要实，要怀揣真心，带上真情，才能听到群众最真实的心声，才能“察实情”，然后为“出实招、办实事、求实效”奠定基础，因此领导干部调研，就要把“领导架子”放下，坚决杜绝“形式主义”和“官僚主义”，多一些真情实意；研的结果更要实，调查只是过程和手段，研究得出政策才是目的和归宿，才能真正惠及于民，从而达到预期的效果。