办公室工作如何出成效，让年底总结不再空洞——想把年底总结写好的入门学

一直以来，办公室都是繁冗复杂，事务多，时间紧，零散，不容易形成工作成果，所以到了年终总结是最不好写的，平时一直很忙，但是真要写成总结又缺乏有力的数据、可说的事件。

这个问题，困扰久了就会想法突破。个人总结了几点希望有所帮助。

一是做好台账记录。从领导开始给你布置任务开始，不仅仅要把工作完成好，同时，做一份记录和台账，这个台账就是年底总结时的素材，拿出来放进总结即可。台账记录不仅仅是对一年来工作的梳理，也让自己的工作变得有条理、清晰和具体化。

二是反复查看。所有的工作，领导一旦下发通知，你就立刻着手搜集素材，把需要用到的素材先准备好、熟悉好，尽早的完成初稿，或者任务，然后就可以休息了，等下次没事时候再拿出来填补，润色，补充，最后需要上报时再过一遍，有时甚至更多，这样反复查看的作用就是查漏补缺，做到优质，工作完成的好，就可以在年底的总结中画上浓重的一笔。

三是建立素材库。平时如果工作不忙时，就可以把自己能够常用到的素材搜集好，放入自己的“素材库”，可以做到随时取用，提高面临工作任务时的效率，素材库的建立对一名文秘人员尤其重要。对档案管理、后勤管理也很有用，可以用于完善和创新工作。其实就是重视平时积累的过程。

四是加强交流沟通。本着学习的态度，加强与更多人、组织学习交流沟通的力度，闭门造车往往缺乏针对性和深度，接触更多的专业方面的人员，能够是自己在创新性、广泛性、深度和广度方面都能有所提高，与各部门、各单位、你的上级领导的交流至关重要。