令人神清气爽的“写材料”感悟清单

很多看官问体制内怎么写材料。这让我很纠结，因为讲清写材料这事本身就难，而用不正经的漫画表现这么正经的事，就更难了。

思来想去，还是要给各位一个交待。所以，今天以文字为主，浅谈一下对写材料的感悟。

1、文字能力是体制内生存的基本能力之一。因为是“之一”，所以写不好也不必恐慌。

2、体制内的文字工作者，不需要写笔底生花、扣人心弦的文章，而要能写一篇结构完整、逻辑清晰、语句通顺的材料。比如写树，按照树根、树干、树枝、树叶这个顺序来写，逻辑清晰。纳尼？你要看“形散神不散”的公文？

3、上文提到，体制内是写“材料”，而不是写“文章”。需晓得，文章是给大家看的，要大家满意；而材料是给领导看的，只需他一人满意。因此，试着把领导的工作思路转化为我们搞材料的指导思想。

4、写材料请保持个好心态。写材料是苦差，但“良药苦口”，写材料对个人思维形成大有裨益。在文字岗位，要把写材料当成“武装自己”的必经之路，而不是个人价值的终点。

5、会写当然好，但也不能只会写。“笔杆子”是个美丽的标签，是个华丽的陷阱。除非你一直想与文字为伴、当个“键盘侠”，否则请主动提升自己的沟通协调能力和接人待物水平。

6，材料写的好坏，跟晋升快慢没啥关系。请观察自己身边的领导干部，你会发现他们中的绝大部分都没有“笔杆子”经历。所以如果你拿材料去“投石问路”，不仅探不清路，还可能迷路。

7、俗话说，能者多劳，多劳多得，但材料堆里没有此说。客观讲，这主要是由文字岗位的“稀缺性”决定的。成为一个“笔杆子”需要时间，发现合适的替代者更难，所以很多“笔杆子”掉了头发、伤了腰椎，而屁股下的椅子还没换。

8、脱离材料岗位有三条路，考走、晋升、育新人，想“考走”最主动，想“晋升”最伤神、想“新人”需要叫苦。

9，写材料就是写材料，跟专业无关。如本人周围的材料高手，没有一个是中文系毕业，什么天文学、自动化、计算机、农业，老孔我还是搞艺术的，都是半路出家。所以，赶鸭子上架，只要鸭子想，还是能上去的！如你想“稿”，定会“稿”成！

10、写材料靠“兵法”不行，要靠“实战”。很多人问如何掌握写作技巧，提高写作能力，其实，有闲工夫找攻略、学技巧，不如踏踏实实找几篇高质量的材料认真读读，消化一下上级的会议及文件精神，对照自己的材料多反思，长期坚持，效果甚好。

11、写材料不能习惯于当“搬运工”。初学阶段，很多人靠“借鉴”，但要学着把看到了、听到了，用自己的文字进行整理和归纳，这样写出来的东西才有血有肉有灵魂。对个人的文字能力也是很好的锻炼。

12、不要迷信网上的材料模板。上面的东西基本上是陈年旧酒、陈词滥调、粗鄙不堪，不值得花功夫去学习。想写体制内的东西，还是多看(单字替换)办(单字替换)刊，人民日报任仲平的名篇、某些评论员文章都值得细细揣摩。如果觉得这些太高大上，那就找个你认为是大神的稿子好好学。

13、掌握素材对于写材料十分重要。有时对自己的稿子不满意，其实根子是思路不清，说白了就是素材太少、消化不够、理解不深。解决这个问题，功夫在平时，要养成多积累多储备的习惯。

14、写材料会有成就感。当你的稿子或观点，被领导读出来或讲出来时，那些熬更守夜带来的抑郁也会消失无踪。当然，这种成就感会随着时间的推移而淡化，最后的你只会仰观天外，云淡风轻。

15、女孩不要把材料写的太精彩。材料是个粘人的活，沾上了就不易甩掉。所以，去爱护你的头发、保护你的皮肤、培养你的气质，尽力让朝气、干练、精专成为你的代名词。

16、“实践是最好的老师”，这是一位资深文字领导送我的话。在此，送给文字战线上想进步的同僚。