到底什么是公文？

公文的全称就是公务文书，是一种应用文体，从定义上面来讲，公文是指机关团体、企事业单位用来办理公务，有一定格式的应用文，分为政务和事物两类，政务主要是领导部署工作类的公文，事物主要是日常业务类的公文。这是百度上的解释，用我的话来说，公文就是身在行政单位，领导交办的一切材料，无论是方案、讲话稿、汇报材料还是领导私人的材料，交办给你，你就要会写，这就是公文。

你们在学习公文的过程中，不需要把很多东西做很深刻的分类，就把握一点，领导让我写什么，我就写什么。就相当于以前我们讲的，我是一颗螺丝钉，领导爱怎么拧就怎么拧，领导让我放哪里就放哪里。

在这种情况下，你不做分类，从笼统的意义上去认识公文，你就必须要掌握学习写作公文的一些规范和技巧，掌握它们的共性的东西，把复杂的东西简单化。不需要了解公文到底是什么定义，到底要分多少类，公文文种到底是多少种等等，没有必要做很深刻的学习，掌握核心的技术技巧就行了，当然如果你有足够的时间去学习更好。

大家都知道，公文写作培养起来是一件很困难的事情，难就难在不得技巧、不得方法、没有门道。因为我们在行政单位，大家都知道，但凡是公文写作能力比较强，这种可以说是一技之长的人才，一般在性格上，都不是那么好接触。当然也有特例，也有少部分的人，是性格比较好的，但是一般的公文写作人员都有恃才傲物的习惯，这个不可否认，在我的人生经历中，就是这样。写综合材料越强的人员，都有恃才傲物的情况，你想从他身上的学到东西，那几乎是不可能。这个人家吃饭的本领，人家多年积累的经验，人家不愿意交给你，很正常。他偶尔能指点你两三句，已经算很不错了。所以，在这种情况下，没有人教导，你想提升你的公文写作能力，难就难在这里。再加上工作任务还很繁忙，所以在写的过程中，边写心里面边在想，“哎呀，公文写作好难啊，又给我布置了什么任务，我觉得好难写”。

所谓一支笔就是在本区域本单位，当仁不让，作为一号写手。二支笔就是给一号写手打打下手，写一点初稿，但是还不能承担最重要的综合性材料写作。我们需要多久，我们要认识清楚自己的规律，如果没有人教你，在(单字替换)政线没有人教你，你是通过自身的学习和写作，通过写作来实战，然后自身的领悟的话，大约你能写出经济会议工作的讲话，比较有天赋的，大概需要两年时间。从我所看到的一批一批的秘书，在我的工作的时间段，我看了两批秘书，能写出经济会议讲话的，大约要到2年时间，从对公文不了解到了解要两年时间，这个是很科学的。这还是有一点天赋的人员，没有天赋的不一定能力拿下。

当然我所说的情况，是指真正达到在全中国各县水平中至少要在中游，那么，这样一种情况，没有两年，没有一点小天赋，干不出来这个事。所以我们认识到这个时间段之后，我们在群里面应该怎么学习，首先给我们规划一个目标，我们必须给自己规划一条道路和方向，不能说我把自己成长交给了这个群，我每天就听嘉宾的讲课，嘉宾讲多少，我就受用多少，嘉宾没讲的，我就等着，不能这么看问题，别人用两年，我有这么多好嘉宾，好老师，我有全能型、实在型、专题型的老师，各种各样的老师在为我服务，我们就一定要做到压缩自己的成长时间，让自己能够有较快捷径的成长。因为大家都是年轻人，大家有的基层单位、乡镇工作的，想改善自己的生活环境，有的在县里、在部门工作，想跳到(单字替换)政线去，那么，时间是越短越好。

既然你们知道是时间越短越好，需要争分夺秒，必须要快速地提升自己的写作水平，让别人能够看到你，通过你的写作宣传自己、推介自己，让自己能够快速地走出来，那么你就必须要有紧迫感。做一个规划，例如半年时间，大约我能写到什么程度，我目前在本单位最缺的是什么东西。例如我目前在本单位负责简报，这个讲话稿好像都不让我写，这个工作汇报有时候让我写一点。那么你就给自己定个目标，大约在两月内，要能第一写简报，第二独自编简报，第三我的简报要能出彩。给自己定两个月时间，这两个月，你就集中的攻简报，因为这个公文写作是一通百通，触类旁通的东西。你集中攻简报，觉得哪个老师简报教得好，就多向他请教。你就缠住他，把他的那点精气神全部倒出来给你，你不要又想简报写得好，又想讲话稿写得好，那是一个长期的过程，我需要你们既看长期又看短期，既要有长远的目标，又要有短期的成效，这样才是科学的。

很多同学要问，通知、简报之类的呢?这些东西是不是不注意呢，也需要注意，但是我说了，触类旁通，你学会了这个，另外的就会了，不要贪多，你学会这个，掌握了这种文字的技巧，其他文种看一眼就会了。大家都是聪明人，玩来玩去，转来转去都是那些东西，必须要找到自己学习的重点，不要人云亦云。你要学什么，你要问自己，你在单位是从事什么工作，你目前的重点是什么，如果你想出彩，如果你想有跳跃，那么你觉得在哪方面是你的着力点，那么你就先找到一个好老师，在把其他东西掌握的同时，你要突出重点。找到一个好老师，就不停的向他请教，把他那点干货都捞出来，这个才是学习。这就好比复习考试，有些人复习得很好，有些人复习得不好，好与不好的原因就在于你会不会复习，你是怎么复习得，做人做事都有技巧和方法。