领导最讨厌的五种人，有你吗？

想在单位有发展，一步步得到提拔，必须要得到领导的认可。如果你不是领导喜欢的人，就会成为领导讨厌的人，那么就就会耽误了发展，一步赶不上，步步赶不上。你知道领导最讨厌哪几种下属吗？

【1】爱计较，缺乏敬业精神的人

领导最想用的是那些听话，能干活，能干出业绩的下属。有的下属一加班就牢骚满腹，工作懒懒散散。这种态度反而会引起领导的不满。长此以往，领导为了避免他影响整个团队的氛围，也会把他请出团队。

【2】爱八卦，无中生有的人

每个单位中都会有那么一两个爱嚼舌根的人。他们唯恐天下不乱，搜集别人的八卦事件，并且散发小道消息，以此为乐。很多时候这些小道消息都是夸大的、不真实的消息，其实是对别人一种人格上的侮辱。

【3】爱吹牛，外强中干的人

领导最讨厌那种只说不干、爱吹牛外强中干的员工。这种员工好大喜功，不做实事，跟领导说的天花乱坠，但是做的寥寥无几。这种不把想法付诸行动的员工就是空谈，就是不务正业。

【4】爱自由，散漫懒惰的人

爱自由、散漫懒惰的下属最不好管，也最不服管。这种下属平时我行我素，根本不把领导的命令放在眼里。这种很随意的工作态度，势必会影响到其他同事。领导也绝不允许这种下属存在自己的团队中。

【5】死工作，不懂汇报工作的人

还有一种让人又恨又怜的下属。他们只知道埋头苦干，低头拉车，却不知道向领导汇报工作进程和结果。工作中与领导之间脱节，这样让领导的工作处在被动状态，让领导找他要结果，领导在管理起来也很累。