述职报告怎么写？要点加模板加范文

述职报告如何写？首先了解一下，什么是述职报告？

述职报告，它有一个固有的说法，述职报告是指各级各类机关企事业单位的工作人员，主要是向上级主管部门和下属群众陈述现有岗位的任职情况，包括履行岗位职责，完成工作任务的成绩、缺点、问题、设想，进行自我的回顾，任何述职都是有一个时间段的，在这一段时间里进行自我回顾，自我评估，自我鉴定，以这样一种方式的书面报告，就是述职报告。

述职述廉报告写得如何，既是组织对述职者进行考察的重要依据，本人也可以起到自己考核自己、自己认识自己、自己教育自己、自己管理自己的作用。如何撰写个人述职述廉报告？可从以下几个方面考虑。

01

围绕工作，找准“职责”

述职一定围绕自己的工作，找准“职”的定位，根据职位，报告履行职责的情况。

主要领导和分管副职的站位不同，述职时一定要紧扣自己岗位职责来说，不能越位，更不能错位。

比如，主要领导应着重从如何发挥总揽协调、把关定向、检查督促作用上谈，不能琐碎地谈某项具体的工作；分管副职应着重从如何搞好配合、种好“责任田”方面来谈。

班子述职：班子述职的主体是领导集体，应体现全面性、系统性、协同性。

所以在站位上要关照全局，只要是涉及单位的工作，比如党的建设、主抓业务、管理改革、工团工作、队伍建设、精神文明、安全稳定等内容，都要囊括进去，不能缺胳膊少腿。

个人述职：个人述职主要是陈述述职人的岗位履职情况，应按照分工，重点陈述自己是怎么抓分管工作的，取得的效果是什么。

02

摆脱定式，凝聚“精神”

述职报告关键是要写出报告的“神”来，语言要高度凝练，用词需要准确，经验需要有借鉴意义。

平均用力不如重拳出击。述职报告短时间内要给听众留下印象，必须突出重点、讲细谈透。

应该围绕“领导关注的、群众爱听的、自己有感受的”三类重点展开。

对述职人自己开拓创新的工作、富有借鉴推广意义的典型经验，要充分展示，最好通过第三方的评价来说明问题，比如上级的肯定、统计的数据、评比的结果、媒体的报道、群众的口碑，等等。

另外，还要统筹兼顾。毕竟各地各部门基础不同、条件各异，不可能样样出成绩，报告中取其亮点下大笔墨，其他工作也要有所体现，哪怕点到为止或一笔带过也好。

03

放低姿态，实事求是

单位主要领导述职，不要突出自己，要放低姿态，突出活儿是大家干的，你主要是组织、协调、部署工作的，工作成果是大家干出来的，所以一定要把下属的工作成果点出来。

另外，述职的时候谈成绩多，谈成果多，而谈问题谈教训非常少，特别是有些人不愿意谈问题与教训，怕影响打分。其实，如果把问题找的准确，能够很好地吸取经验教训，在述职当中会得到领导与群众的高度理解与信任，不是丢分而是得分。所以，在述职的时候，一定要高度概括、准确找出自己的缺点，提出如何吸取经验教训，这是一种实事求是的态度。

04

脉络清晰，突出“重点”

工作事项需要高度概括，不能面面俱到，挑出重点工作点出来即可。思路清是述职报告最起码的要求。只有思路清了，才能如线串珍珠那样，把零散的素材拢起来、捋清楚。可以采取这三种方法。

一是以时间为线。

就是以时间顺序来划分，按照先后次序来写。比如，一季度干了哪些事？二、三、四季度干了哪些事？

二是以工作为线。

就是按照工作的类别来区分，条目式地陈述。比如党建、业务、管理、队伍建设等，再如政治建设、思想建设、组织建设、廉洁建设、作风建设等。

三是以亮点为线。

就是把本年度的亮点工作罗列出来，以小见大、以点带面地陈述，以达到抓一纲而带全目的目的。比如，全年经济总量突破亿元大关，某项工作位居系统第一，首次获得行业奖励等。

06

述职用语，尽量“朴实”

述职报告突出一个实字，语言不能浮华，不要写成演讲稿性质的文章。

述职报告的最大特色在于“述”，既可以大量使用叙述的表达方式，同时也可以穿插议论和抒情，但应以“实”为主、以“虚”为辅，既不能像记流水账那样就事论事，也不能像理论文章，通篇议论。

“感人心者，莫先乎情”。述职不等于简单地罗列，要想真正打动人，还在于以情取胜。所以，应夹叙夹议、虚实结合，如谈完某项工作后，用两三句话总结提炼一下，以适当体现深度和高度。

同时，还应善于选取和提炼素材，努力捕捉工作中的那些精彩片段、点滴细节和情感瞬间，如历尽艰辛而事成的欣喜、群策群力克难攻坚的友情、举措创新荣获肯定的自豪等等，尽可能地把履职中最“闪光”的点展示给听众。

07

篇幅简短，力求“精干”

述职不要写成流水帐，尽量控制篇幅，如果口头述职时超时，效果就一定不好。一定把自己的述职报告，控制在规定的时间范围内，越短越好。

班子述职报告的内容分五个方面来写：

一是学习方面。主要是学习贯彻……等方面情况。

二是领导单位发展方面。主要是对照单位职责、重难点任务以及地区中心工作，梳理总结班子领导单位发展采取的措施及效果。

三是落实min主集中制方面。主要写领导班子科学决策、min主决策、“三重一大”、统筹谋划、依fa决策等内容。

四是干bu队伍建设方面。重点写领导班子如何履行……责任，抓本单位干bu队wu建设的做法、措施及效果。

五是班子自身建设方面。主要写领导班子在自身思想建设、作风建设、lian洁建设、能力建设等方面采取的措施和取得的效果。

个人述职报告通常分三个方面写：

一是学习方面。主要讲自身学习……等情况。

二是岗位履职方面。主要是结合分管工作，对照岗位职责述职，这是述职的核心部分。

三是lian洁自律方面。主要讲自身的D性修养、作feng建设、纪律执行、品行修养等方面的情况。

述职报告基本格式

述职报告没有固定的写作模式，根据不同类型和主旨，可以灵活安排结构。一般由标题、抬头、正文、落款四部分组成。

1文中标题，只写《述职述lian报告》。

2公文式标题，姓名+时限+事由+文种名称，如《×年至×年述职述L报告》。

1书面报告的抬头，写主送单位名称。

2口述报告的抬头，写对听者的称谓，如“各位×”、“各位同志”、“各位领导，同志们”等。

1开头，一般写清一定时期的任职情况、分管的工作、岗位职责和考核期内的目标任务情况及个人认识，对自己工作尽职和是否称职的整体估价，确定述职范围和基调。这部分要写得简明扼要，给听者一个大体印象。

2主体，是述职报告的中心内容。包括自己的工作指导思想，履行岗位职责和完成目标任务情况，以及工作中取得的经验、教训，对工作规律的认识，主要是写透实绩、做法、经验、体会或教训。这部分述职的重点内容，应该详尽具体地予以阐述，因为这部分是组织评价干部较直观的依据。这部分，要写得具体、充实、有理有据、条理清楚。由于这部分内容涉及面广，量多，所以宜分条列项写出。“条”、“项”要注意将内在逻辑关系安排好。

3结尾。要写明今后的工作设想、追求的目标、拟采取的措施和自己的决心。同时，还可以总结全文。

在写述职报告过程中，可参考一下上级单位、兄弟单位写的，事半功倍。