那些不堪回首的过往，是不是你成长进步的阶梯？

转眼入职已整整11个年头。11年前的今天，处长带着我去单位食堂吃第一顿饭的情形恍然如昨。我不是喜欢回忆往事的人，这些年写过的文、办过的会、处过的事可能有的也受过表扬，但能记得起的并不多。然而，那些让自己不堪的囧事，至今仍历历在目。

对我来讲，可能是自尊心使然，一次让自己“掉价”的囧事，会让自己茶饭不思、深度反省好几天。但多年以后，恰恰是这一件件囧事，成为自己宝贵的一笔笔财富。今天，就借此机会跟大家谈谈自己在“填坑”“补漏”过程中的体会，希望大家引为镜鉴，从我的经历中受到启发、少走弯路。

一是“生事”别犯怵，越是情况不熟越要事缓则圆。

承蒙领导错爱，刚去没几天就陪领导出差，结果第一天就证明领导确实是“错爱”了…当天下午有个小的座谈会，由于是临时起意，领导交代任务的时候比较急，说赶紧到1107会议室参会。自己当时也没经验，对会议地点、会议内容、会议对象都没搞清楚，依稀听到好像是1207，又不敢追问。结果慌慌张张跑到1207去，人家正好也在开会，面对大家狐疑的目光，我还怀着“看来没记错”的心情淡定地听了一下午会。结果可想而之，这件事成为我们单位茶余聊天的保留曲目。打那以后，只要是遇到没有办过的“生事”，我都本着事缓则圆的原则，宁可慢一点把事情的前因后果搞清楚，把应急方案准备好，也坚决不在信息不明的情况下打乱仗。

二是“要事”别耽搁，越是头绪繁多越要雷厉风行。

能够区分轻重缓急，善于抓住主要矛盾，绝对是机关办事人员的一个重要能力，但锻炼这种能力真心不是一朝一夕的事儿。记得一次下午下班前，处长交给我一个请示件，让我尽快呈给某位领导。当时由于手头正处理着另一件比较着急的事，就想办完一起呈。结果手头的事出了状况，火急火燎去解决的时候就把送文件的事情搁置了，一直到第二天中午才想起来。结果联系那位领导秘书的时候才得知，领导临时出差已到机场了…后果也不用说了，各种电话请示加传真才勉强把事情圆了。此事过后自己认真反思，对“要事”以后一定要及时排序、马上办理，尤其是领导关注的事、时效性强的事、涉及敏感利益的事都不能等、不能拖，否则极有可能追悔莫及。

三是“熟事”别大意，越是轻车熟路越要谨慎细致。

当年在办公室工作的时候，经常要印发通知，这本是再简单不过的“成熟套路”。有一次，自己起草的通知经几位领导修改审定后，在印发前又进行了一处很小的调整，由于是多人校对后的材料，自己也就习惯性地拿红头纸打印后直接呈报领导。没想到稿子一会儿就被领导秘书退回来了，定睛一看才发现，自己错用办公室的红头纸打印了本应由党委发的文件。也正因为这个事，导致那位领导对我们整个部门承办的文件都不托底，持续了很长时间才有缓解，教训非常深刻。很多时候，一两件事没做好，就可能破坏长期做得好在领导心目中留下的印象。因此，对“熟事”一定要更上心、更用心，决不能因为熟悉而犯低级错误。

四是“文事”别轻视，越是重要材料越要精雕细琢。

文章千古事，得失寸心知。起草文字材料既是艰苦细致的工作，也是让人高看一眼的原因所在。记得多年前刚到单位的时候，处长就交给一篇领导在某座谈会上的讲话材料，第三天就要讲。当天晚上，处里还有个酒局，本想少喝几杯就到办公室加班，结果酒过三巡就开始给自己找理由了，想着第二天去了对付一下就完事。但文字材料不像别的，用功没用功、思考没思考是立竿见影、高下立现的。我至今还记得处长拿着材料时跟我讲的话，他说文字骗不了人，你有没有穷尽你的认知水平，有没有用尽你的文字积累，透过材料一目了然。自那以后，凡是起草文字材料，自己始终秉持着“吟安一个字，拈断数茎须”的态度，研就研到深处、写就写到极致，自己不满意不出手，截稿不到点不停笔，在精雕细琢、精耕细作中才写出了一些领导满意、自己珍视的文章。

最后想说的是，平时看老笔头QQ群里不少笔友在推敲材料，有时为了标题里的一个词都反复揣摩、反复比对、反复交流，对此我们既深感钦佩，更深受鼓舞。我们想，如果每位文字工作者都有这份劲头、都有这份执着，那何愁不出精品力作，何愁没有发展进步?

【来源：老笔头（ID：oldbitou）】