会议座次排列的遐想

 
　　今天上午去开会，看到了排出的座次表，忽然间想了很多。记得媒体报道李金华时，曾经说到审计署在国务院会议上的位次，说总是在后排末端，不能引起足够的重视和注意。即便社会上也很少人知道审计署是干什么的。后来由于“审计风暴”，审计署声明鹊起，成了人所众知的部门单位，恐怕也被纳入了“重点”的行列！
　　目前各个地方和部门的会议，座次或者位次还是很敏感的问题。开会时往往要分三六九等的，有主要领导，非主要领导，有重点部门单位和非重点部门单位……。虽然没有什么明确的规定和制度，但是已经是“约定俗成”的惯例了！不知道这样做是不是科学、客观和妥当？也不清楚这样划分“三六九”的依据是什么？是工作的重要程度？还是什么别的？真不好说。
　　少奇同志在接见老劳模时传祥时讲过，“你作掏粪工人，我当国家主席，都是为人民服务。”工作都是重要的，劳动都是值得尊重的，大家是平等的。有哪一个部门不重要呢？有哪一项工作可有可无呢？工作岗位都是不可或缺的。
　　我们对于一项工作、一个部门单位或者岗位重要性的认识，也是渐进的。比如非典时期和之后，我们对卫生防疫工作的重要性要更加明确了，要重新思考和定位；印度洋海啸灾难之后，我们对于地震预测和防灾减灾有了更加真切的认识，也要对这些工作再认识、再定位；网络媒体的应用发展以及对生产生活的影响也要再认识、再定位。……
　　说这些的意思就是说，各个部门单位都是重要的，只是分工不同而已。部门单位之间是平等的，没有高低贵贱之分。当然各个部门单位上的领导干部和员工也是如此！没有必要人为的制造不平等，鄙视或者歧视某项工作、某个单位或者岗位。
　　党政系统内应该有这样平等的认识和意识，所以开会时，也要多弄些“圆桌会议”，平等的去就座。把一些三六九等的排位做法抛弃，要多倡导平等民主的风气。我看这样的改变完全可以从会议的改革开始！
   

【来源：秘书工作】