在公司年度通讯员会议上发言
【以稿换稿】【收藏】 作者: 佚名 来源: 整理自网络 阅读 次 【小 中 大】【加入会员】
新闻是历史的记录,历史是新闻的沉淀。
动态的企业新闻就是企业的历史,新闻里也能看到一个企业的现状和将来。
今年,集团公司将全力冲刺百亿铜化,我公司将为实现“百亿铜化”注入强劲支持。
在此过程中,便为我们提供了非常丰富的新闻写作题材。
刚才蒋部长已宣读了公司年度宣传工作要点,我结合自身工作中的一些经验、感想,将它们分解成以下几点,与各位通讯员探讨、交流:全方位报道企业生产经营管理,推进企业文化建设,具体有以下内容:1、产供销各系统奋发有为、通力协作,稳步推进公司年度目标任务的实现。
在此过程中,我们可报道本单位阶段性工作重点及成果;有哪些特色工作的开展?(比如说本单位在何时、针对生产或管理上存在的问题和矛盾,采取了哪些措施,取得了怎样的效果?)供应、质管部门在严把采购质量、数量,提高经济效益等方面有哪些做法和成效?营销部门开展了哪些特色营销或品牌推广活动?2、重点项目建设方面。
今年大合成氨项目、国星化工项目将迎来建成投产,本部各相关单位为做好对接、服务,项目办为抓好项目建设质量、进度,做出了哪些努力,取得了哪些阶段性成果?3、在以上两方面工作的开展中,涌现了哪些充分体现“三讲五心”企业文化精神的人物和事迹?需要我们用心发现,及时了解、采访、记录和总结。
4、企业文化方面。
一些同志对企业文化的认识较为片面,将企业文化建设片面理解为标语口号、开展文体活动等等。
简言之,企业文化包括制度文化、精神文化、物质文化。
其中,制度是企业文化产生的环境、确保企业文化生根落地的保障;精神文化包括企业的经营准则、员 ……
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