考勤制度

1、提前10分钟上班，按时下班，不得迟到、早退、旷工。
       2、工作时间必须坚守岗位，不得串岗，不利用工作时间办私事。
       3、严格执行请销假制度，按级请假，按时销假。
       请事假一天以内的，副主任由主任批准，科室长由分管主任批准，其他工作人员由科室长批准；请事假三天以内的，副主任由主任批准，其他同志由分管主任批准；请事假三天以上，一律由办公室主任批准。
       4、请假人员请假时要向准假人申明理由、时间，待批准后方可离岗。
       因病或其他特殊情况不能按时返回的必须提前向准假领导申请续假，超假或逾期不归者按旷工处理。
       5、对违犯考勤制度的人员，某地委办公室将给予相应的纪律处分。
       月内发现迟到或早退现象一次的给予警告，两次的写检查，三次以上歇岗一个月；对旷工人员，旷工一天责令其在全体人员大会上做检查，两天以上根据《国家公务员暂行条例》给予相应处分。
       6、各科室建立考勤登记簿，考勤情况每月由秘书室汇总张榜通报。
      

【文章共430字，精选参考范文，仅供学习借鉴】

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