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组织人事

在新任职干部集体谈话会上的讲话

    】【收藏】 作者: 佚名  来源: 作者原创 【加入会员】 

这次干部调整,首先要感谢×等五位同志。五位同志还没有到退二线的年龄,主动跟组织提出把自己的岗位让给年轻人施展才干。同时要感谢所有退居二线的同志,大家自觉服从组织安排,愉快退到二线,没对组织提出任何异议、任何要求。这些同志高风亮节、主动让贤的情怀,我很感动。同时也希望你们不忘为(单字替换)和人民利益、为事业作贡献的初心,发挥自身特长优势,并为年轻干部职工做好“传帮带”。

这次干部人事调整,我有几个感触与大家作一交流:一是大家非常支持。组织调整干部,就是要把最合适的人安排到最合适的岗位。之前我曾说过,不要搞托关系、打招呼那一套,对我来说没有作用,在维护自己热爱的事业与得罪某些托关系的人之间,我肯定选择前者。大家都非常支持,到目前为止没有一位同志托人给我打招呼,给我出难题。此外,这次调整由于全市法院系统干部队伍要进行跨部门交流,时间跨度长,从公示到调整已有一个多月,期间大家工作都非常认真,尤其是一些明知道自己要调整、要退二线的干部,工作依然兢兢业业,让我非常感动。这样的心态、状态、风气非常好。

二是充分发挥了(单字替换)组织的作用。这次干部调整,院(单字替换)委赋予各分院、机关各部门(单字替换)支部干部提任推荐权,目的就是要充分发挥(单字替换)组织的作用。(单字替换)委、(单字替换)支部成员跟所在单位部门的同志接触最密切、情况最清楚。

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