集团公司工会工作经验交流材料
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工会是企业的重要组成部分,是企业(单字替换)组织联系职工群众的桥梁和纽带,在保障职工民主参与和监督协调劳动关系、提升职业精神素养等方面发挥着重要的作用。面对当前煤炭企业工会面临的一些新问题,企业要积极探索、大胆创新工会工作,推动企业更好地发展。
一、煤炭企业工会面临的新问题
伴随着煤炭企业的发展,企业工会面临一些新的问题,分析这些问题,主要有以下几个方面:
一是部门独立性弱化。工会组织独立性不强的问题,主要体现在个别企业片面追求经济指标,对工会工作重视不够、支持不够,工会工作较为被动,存在工作目标不能全部完成、工作效率低下、工会职能不能充分发挥等问题。
二是与实际贴近不够。在实际工作中,个别煤炭企业工会存在不能满足实际需求的情况,主要表现在工作开展方式、流程与企业实际工作结合不紧密,对一线职工需求把握不准,导致工作方式和效果与职工群众对工会的期待存在较大差距。
三是工会队伍结构失衡。受各种因素的影响,个别企业工会人员数量不足、年龄普遍偏大、素质参差不齐,一些工会人员存在工作能力不强、创新意识不足、工作效率低下等问题。
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