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组织人事

组织部长在加强和改进机关党建工作座谈会上的讲话

以稿换稿】【收藏】  作者: 佚名  来源: 作者原创  阅读 次 【    】【加入会员

这次座谈会是年前安排的一次会议,今天有×个单位参加会议,其中:×局、×局是垂管部门,法院是县级建制,×一中是学校,交通局是真正的机关总支。你们是从全县×多个机关党组织中选出的机关党建做的好的单位,有可能通过努力走到全区乃至全国前列,其实只要我们走在了全市的前列,就可跻身全区、全国的前列,×机关党建总体水平是比较高的,特别是核心区,还有像×、×、×县这几个地方的机关党建做的确实不错,值得我们深入了解学习。

下一步,我们将在目前×打造×个典型的基础上,集中精力优中选优打造×个,一方面是要让这×个能够走到全区乃至全国前列,向外界展现×县机关党建;另一方面是要组织全县其他机关党组织进行参观学习、交流经验,通过典型引领,带动全县的机关都行动起来,以抓党建促发展,焕发出新的生机。结合本次会议的主题和刚才几个单位的发言,下面我讲四个问题:

一、机关党建的重要性

“抓党建、促班子”,这句话提了很多年了,说的大家都腻味了,认为这不过是一句口号而已,但这个东西是真实管用的东西。(名称替换)这套严密的组织体系,经过了几十年近百年的论证,经受住了实践的考验,事实证明了其正确性和实用性。有人曾专门写书向解放军、向(名称替换)学习,而我们的一些党务工作者却往往忽略了这一点。

在实际工作中,我们往往有这样的感受:凡是机关党建抓的好的,民主意识就强、民主作风就好,领导不搞一言堂、班子团结,干部有干劲、队伍作风好;凡是干部没干劲、单位死气沉沉,东一帮、西一派,醉汹汹、昏沉沉,以己昏昏、使人昭昭的单位,基本上机关党建都抓的不好,甚至不抓,主要表现在不学习、理想信念动摇、对班子和集体没有认同感等方面。

【文章共3693字,范文学习借鉴,请勿直接抄袭】




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