国有企业工会2021年工作总结和2022年工作思路
【以稿换稿】【收藏】 作者: 佚名 来源: 作者原创 阅读 次 【小 中 大】【加入会员】
2021年以来,有限公司(以下简称“公司”)工会认真贯彻落实(据实替换),党的十九大和十九届历次全会精神和中国工会十七大精神,坚持围绕中心、服务大局,坚持以职工为中心的工作导向,突出主责主业,抓住重点难点,认真履职尽责,推动公司工会工作实现更高质量发展。
一、2021年工作总结
(一)旗帜鲜明讲政 治,加强思想政 治建设
始终把学习贯彻(据实替换)作为首要政 治任务,积极鼓励引导职工群众坚持读原著、学原文、悟原理,主要以《(名称替换)谈治国理政(第三卷)》等原著和十九届历次全会精神、(名称替换)在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的讲话精神,组织工会干部开展政 治理论学习,参与党组织活动,积极向党组织靠拢,实现了政 治理论学习制度化、常态化。
(二)一心一意谋发展,加强职工民主管理
组织广大职工积极参与单位的民主管理,是工会的一项重要工作,按照《工会法》、《工会章程》有关规定,公司工会认真建立健全民主管理相关制度,发挥民主参与、民主管理和民主监督作用。2021年×月召开了年度职工大会,审议通过《集体合同》并完成了签订工作,加强职工民主管理,积极引导干部职工为公司发展出谋划策。
(三)尽心竭力抓落实,加强日常工作推进
1.公司工会结合工作实际,紧紧围绕解决职工群众“急难盼愁”,扎实推进“我为群众办实事”实践活动取得实效,进一步深化工会工作与生产经营深度融合:
【文章共2367字,范文学习借鉴,请勿直接抄袭】
用户评论
(以下评论仅代表网友意见,与本站立场无关)