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学习探索

深化党支部队伍建设的启示与思考

    】【收藏】 作者: 佚名  来源: 作者原创 【加入会员】 

农村(单字替换)支部队伍建设是一个动态发展和管理的过程,回顾几年来的工作,我们有以下四点启示。

一是加强(单字替换)支部队伍建设必须体现多元化的用人思路,不拘一格选拔人才。我们坚持把村级(单字替换)支部队伍建设作为巩固(单字替换)在农村执政基础的首要任务来抓,一方面,旗帜鲜明树立正确的用人导向,落实好干部标准,在注重素质和能力的基础上,健全选拔机制,在脱贫攻坚最前沿、转型发展主战场,用市管干部的工作方法,加强农村两委主干的选拔管理,按照“重德才看民意、重素质看实绩、重能力看作为”的原则,把那些驾驭市场经济强的能人、有科技致富经验的能手、有富民强村本领的强人,选拔到农村(单字替换)组织带头人岗位上来。

另一方面,扩大选人视野,拓宽用人途径,放眼各条战线、各个领域、各个行业,采取从复员退伍军人中“选”、从优秀返乡人员中“请”、从现任村干部中“挑”、从机关干部中“派”、从优秀企业经营管理人才中“育”、从大学生中“考”,实现更大范围、更宽领域、更多方式的选拔。振兴街道仁智村(单字替换)风不正、民心不顺,是全市有名的“上访专业”村。×某年村医×回村任(单字替换)支部书记,他以“民心(单字替换)建”为统领、息诉罢访为抓手、产业兴村为目标,深入推进新农村建设一年一个新台阶,带领(单字替换)员干部群众走出了一条由“乱”到“治”、由“疲”转“兴”的新路子。

【文章共1647字,精选参考范文,仅供学习借鉴】



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