公司干部职工思想政治工作报告

一、主要做法

思想指引前进方向，思想凝聚奋斗力量。在思想政 治工作开展的过程中，我们立足实际，明确了“围绕中心抓思政，抓好思政促发展”的工作思路，上下齐心，多措并举，不断强化思想政 治工作的力度，扎实做好思想政 治各项工作，在统一职工思想，坚定发展信心，在提升职工素质，提高工作质量，助力企业发展等方面取得良好的成效。

（一）明确目标，提升思政工作地位。

(单字替换)委始终高度关注思想政 治工作开展，将思想政 治工作纳入到企业的中心工作之中，定期召开专题会议，研究部署企业的思政工作，并与(单字替换)建、业务等中心工作同部署、同安排，始终坚持以学促建，以建促学的原则，切实提高思想政 治工作的地位和重视度，为思政工作的有效开展，取得实效夯实了基础。同时，明确(单字替换)委负责人是履行思想政 治工作的第一责任人，对思想政 治工作负总责；明确班子成员“一岗双责”，对职责范围内的思想政 治工作负主要领导责任。为推动班子成员、(单字替换)员干部在思想政 治工作方面明责履职，(单字替换)委研究健全相应机制，将其与干部年度考核、绩效考核、(单字替换)风廉政建设责任制考核工作紧密挂钩，有力压实了责任。

（二）健全组织，加强思政队伍建设。

思想政 治工作最终的依靠点是人才队伍，只有切实抓好政工干部队伍建设，才能更加有效的做好职工的思想政 治工作。一年来，(单字替换)委高度关注思政干部队伍建设，一方面，注重班子队伍建设，认真做好班子成员的思想教育、政 治教育、宗旨教育、廉洁教育，班子成员干部带头做，带头表率，在影响广大职工方面起到了很好的实践表率和思政教育作用；

【文章共2896字，精选参考范文，仅供学习借鉴】

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