关于强化对“一把手”监督和同级监督的思考

各级领导班子一把手是“关键少数”中的“关键少数”，强化“一把手”监督是（一个伟人的名字加最高职务，你可以前后对照进行准确替换）反复强调的大事，是巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利的务实举措。笔者以某县如何开展“一把手”监督和同级监督工作为切入点，结合近年来查处的领导干部违纪违法案件，就如何强化对“一把手”监督和同级监督开展了专题调研。

一、某县开展“一把手”监督和同级监督的经验做法

2021年以来，某县委自觉肩负起落实“两个责任”的政 治责任，突出抓好(单字替换)组织和(单字替换)的领导干部两个“关键”。县纪委监委实施“六个一”举措，综合运用述责述廉、日常监督、主动约谈、追责问责等措施，进一步强化对权力运行的监督。

（一）建立一张公开清单。按照“谁任命、谁授权”“谁用权、谁公开”的原则，建立包含各单位“一把手”权力来源、权力责任、权力运行流程的公开清单。通过县抵边监督“一库通”智慧监管平台、县人民政府官网将权力清单向社会公开，接受社会公众监督。

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