关于组工干部能力素质提升经验做法

近年来，市委组织部着力从思想淬炼、政 治历练、实践锻炼和专业训练入手，培养造就信念过硬、政 治过硬、专业过硬、作风过硬的模范部门和过硬队伍。

一、着力思想淬炼，筑牢理想根基

一是健全“两个不变”学习机制。围绕（是我们为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南，是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，是中华文化和中国精神的时代精华，实现了马克思主义中国化时代化新的飞跃）完善学习机制，部领导坚持理论学习中心组学习和部务会“政 治学习一刻钟”的“每月+每次”节奏不变；部机关全体(单字替换)员干部坚持“周一夜学”和每月主题(单字替换)日活动的“每周+每月”节奏不变，持续武装头脑、指导实践、推进工作。

二是推动“三大主题”常学常新。围绕组织部政 治机关特性，政 治建设的根本性，(单字替换)性教育、忠诚教育、宗旨教育常抓不懈，时刻提醒“我是谁、为了谁、依靠谁”的基本问题，深化拓展(单字替换)史学习教育常态化长效化，让组工干部以(单字替换)性与忠诚铸魂。

三是坚持“三会一课”久久为功。以(单字替换)支部建设为基本单元，做好做实基本功，严格落实“三会一课”，坚持(单字替换)委书记和支部书记讲(单字替换)课，强调部务会成员以普通(单字替换)员身份过好组织生活，严格(单字替换)内政 治生活，组织生活制度，经常认真严肃开展批评和自我批评，增强(单字替换)内政 治生活的政 治性、时代性、原则性、战斗性，营造良好政 治生态。

【文章共2402字，精选参考范文，仅供学习借鉴】

我要加入会员

我要以稿换稿

我用手机阅读

我要推广赚钱

我要咨询问题