国企公司关于2022年上半年职工思想动态分析情况汇报

根据集团公司相关通知要求，现将上半年职工思想动态情况汇报如下：

一、总体情况

根据集团(单字替换)委总体工作部署，某公司以保质保量完成年度工作任务为目标，结合集团(单字替换)委一季度、二季度重点工作要求，对本单位干部职工思想动态进行详细的调查、系统分析和研讨汇总，通过开展（一种观念的集合）专题研讨、职工心理咨询培训，召开生产会、部门会、(单字替换)小组会等方式，重点分析员工思想动态变化、需求，同时对公司面临的突出问题，提出解决的意见建议，确保全体干部职工以更加坚定的自信、更加饱满的热情、更加昂扬的斗志，总结好上半年工作成果，制定下半年工作计划

二、存在的问题与风险

一是全体干部职工(单字替换)史学习教育学习效果不明显的现象依然不同程度存在。部分职工学习(单字替换)_史知识的自觉性主动性不够，更多的关注自身业务相关的知识，不断加强政 治理论水平和提升工作能力的思想动力有待加强。

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