关于2022年开展党员教育培训工作交流发言材料

为深入贯彻落实《2019—2023年全国(单字替换)员教育培训工作规划》，解决基层(单字替换)组织开展(单字替换)员集中轮训面临的资源储备不足问题，市从2020年起着力打造(单字替换)员教育师资库、课程库、基地库和“公开课”平台，建立起多层次、立体化的(单字替换)员教育基础保障体系。截至2022年6月，某市建立了涵盖205名讲师、257门课程、123个基地在内的市本级资源库，并依托“公开课”平台培育了“初心使命公开课”等一系列(单字替换)员教育工作品牌，推动实现(单字替换)组织书记连续三年全员培训，并按时间节点对14.19万名(单字替换)员进行集中轮训，基层(单字替换)组织和广大(单字替换)员普遍点赞，(单字替换)员教育培训质量不断提升。

一、分级把关，建强(单字替换)员教育师资库。

一是把好“推荐关”。下发《关于做好某市(单字替换)员教育师资库讲师推荐工作的通知》，要求县级组织部门按照“政 治强、业务精、作风好”的标准，通过个人自荐、组织推荐和点名邀请等方式，从(单字替换)员领导干部、(单字替换)校教师、基层(单字替换)组织书记、先进模范人物等中广泛征集遴选(单字替换)员教育讲师。

二是把好“评审关”。市委组织部会同市委(单字替换)校（×行政学院）成立工作专班，召开评审会，对县级组织部门推荐的讲师进行集中评审，综合平时了解情况、以往学员评价等因素好中选优，首批确定144名讲师纳入市级(单字替换)员教育师资库。注重发挥身边榜样的示范引领作用，将理论功底和语言表达能力强的全国全省优秀共产(单字替换)员、优秀(单字替换)务工作者以及先进基层(单字替换)组织、各领域(单字替换)建示范点的(单字替换)组织书记纳入市级师资库。

【文章共2079字，精选参考范文，仅供学习借鉴】

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