领导班子作风建设专题组织生活会对照检查材料

根据县委组织部《关于召开基层(单字替换)组织作风建设专题组织生活会的通知》（×组字×号）文件精神，以（一个伟人的名字加最高职务，你可以前后对照进行准确替换）关于纠正“四风”不能止步、作风建设永远在路上的重要指示精神为指导，深入贯彻落实全省作风建设工作会议和全市、组织全体(单字替换)员集中学习，通过开展谈心谈话，广泛征求意见，坚持问题导向，深入查找和解决作风建设中存在的“怕、慢、假、庸、散”五个方面突出问题，严肃认真开展批评和自我批评，进一步强化(单字替换)性观念、提高(单字替换)性修养，更好发挥基层(单字替换)组织战斗堡垒作用和(单字替换)员先锋模范作用。现就领导班子存在的问题对照检查如下：

一、存在的主要问题

（一）在“怕”方面存在的问题。

一是敢于担当的精神不够强。工作中重视安排部署，抓落实的措施和方法不多，以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话的现象还在一定程度上存在，做事瞻前顾后，有时还存在“不求有功但求无过”的思想。班子成员之间有时还存在主导和协调定位不清，相互配合，相互支持还不够的问题，过于强调分管，对于不分管事务关心不够，缺乏整体合力，有时甚至相互推脱，导致工作落实形成“真空”。

二是攻坚破难、勇于创新的精神不够强。创新能力有待提高，统筹协调、科学谋划工作能力欠缺，怕负责。对于单位一些棘手的事情，采取回避的态度，不敢直面矛盾和困难，怕追责。对一些重大问题深层次研究不够，破解难题的新思路、新举措不多，怕麻烦。

【文章共5920字，精选参考范文，仅供学习借鉴】

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