2022年两新组织党建工作开展情况报告

2022年以来，我区以创 新 思 想为指导，以迎接、宣传、贯彻某次大会为主线，以两新d建高质量发展为目标，强化思想政 治引领，巩固拓展d史学习教育成果，瞄准突出问题、狠抓薄弱环节，提升两新组织”两个覆盖”质量，激发两新组织d组织活力。

一、工作开展情况

（一）健全各项制度，压实d建责任。

一是明晰目标任务。制定《区2022年两新组织d建工作计划》，印发《2022年区两新组织d建工作要点》，指明全区两新组织d建工作航向。

二是完善制度机制。及时调整中共某区非公有制经济组织和社会组织工作委员会成员，配强工委领导，配齐多少名两新工委副书记，明确工委成员单位。推行两新组织d组织书记向上级d组织述职制度，对全区两新组织d组织书记履职情况进行全面分析研判。

三是落实培训制度。印发《区关于开展2022年”百场d员大培训多少万名d员强素质”活动的通知》，推动区联席会议成员单位严格落实两新培训任务，目前已开展多少场、多少人次大培训，已对两新组织d组织负责人全部培训一遍。

（二）着眼提质增效，强推”两个覆盖”。一是扎实开展”百日攻坚”。”两个覆盖”实现新提升，截至今年某月，全区多少家非公企业，实现d组织覆盖率多少%；全区多少家社会组织，实现d组织覆盖率多少%。

【文章共2405字，精选参考范文，仅供学习借鉴】