当前机关党员干部理论学习中存在的问题及对策

用科学的理论武装人，是(单字替换)的思想理论建设的根本任务。
       我们(单字替换)历来把思想理论建设作为(单字替换)建的首要任务，十六大提出“必须把(单字替换)的思想理论建设摆在更加突出的位置”，对新时期开展机关(单字替换)员干部理论学习教育提出了更高的要求。
       近几年来，区委十分重视机关(单字替换)员干部的理论学习，把理论学习作为引导全区(单字替换)员干部认清形势、统一思想、把握机遇、促进发展的基础性和前瞻性工作，取得了一定的成效，促进了我区经济社会的全面快速发展。
       但面对当前四个多样化的复杂形势，我区机关(单字替换)员干部在理论学习上还存在着诸如重干轻学、重读轻议、重旧轻新、重唱轻做等问题，需要认真加以解决。
       一、当前机关(单字替换)员干部理论学习存在的问题1、在学习认识上，自觉意识不强，缺乏主动性。
       在相当一部分机关(单字替换)员干部头脑中还存在着轻视和忽视理论学习的思想，对理论学习认识上不重视，自觉学习意识不强，抱着无所谓的态度，被动的参加理论学习，缺乏学习的主动性和自觉性。
       少数部门领导干部没有充分认识到加强政 治理论学习的重要性，没有把理论学习摆在重要位置，学习时间、经费和制度都难以保证。
       有些领导虽然也认为学习理论不可少，但认为是软任务，而把经济工作和其他业务工作当作硬任务，时常出现硬任务挤压软任务现象，使理论学习落不到实处。
       不少领导和干部认为“理论学习空对空，基层工作实打实”，抱着无所谓的学习态度，影响了学习效果。
       也有的领导和干部认为自己是“老机关”了，平时报纸杂志文章也常看，理论水平蛮高了，产生自 ……

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