不惧失败,努力建立成长型思维——终身成长读后感
【以稿换稿】【收藏】 作者: 赖远莹 来源: 秘书工作交流群 阅读 次 【小 中 大】【加入会员】
在《终身成长——重新定义成功的思维模式》书中,作者用不同的实例证明思维模式的力量。
我们获得的成功并不是能力和天赋决定的,更多影响我们的是个人经历、能力培训以及个人努力,若想提升自己,必须去学习新知识。
此书不论在生活、家庭或在工作中,均让我获益良多。
于家庭:此书在育儿的理念有了新的空破,让我了解固定式思维会让孩子生机勃勃的学习热情消失殆尽,开始对挑战产生畏惧,开始担心不够聪明,于是拒绝尝试新的学习。
但成长式思维,就是要让孩子不要害怕失败。
怎么能做到呢?就是在孩子学习、生活上出现不如意的情况,作为家长的自己不要一味的指责,抱怨,而是适当的加入进行指导与帮忙,将失败看作是成长的阶梯。
于工作:在工作上出现困难时,首先不要否定自己,否定问题。
要做到直面问题。
先了解出现问题的原因,要多想一起是否有更好的方法解决或替代,努力改善困境。
这样就能在工作上一往直前,不断克服难关。
于投诉客户:在读完这本书后,在处理投诉客户问题时有了新的认知。
首先不应给客户贴标签,更多时候应不影响公司的规范情况下为客户多想办法、解决问题。
与客户的沟通基于:不逃避问题,勇于承担责任为出发点。
我相信,思维转变客户能感受到,不害怕客户的指责与抱怨,更多是理解的角度,这样你与客户的沟通会更畅通,和谐。
更容易解决客户的问题,创造更多的满意客户。
此书正如比尔盖茨所推荐:"我爱这本书的一个原因是,它不仅提供了理论,还阐明了方法……能让自己的思想和生活彻底改变。
"终身成长,是一个没有终点的过程。
中国人说"活到老,学到老",尤其在这个 ……
【文章共707字,精选参考范文,仅供学习借鉴】
- 上一篇:《千万个明天》读后感
- 下一篇:《终身成长》读后有感
用户评论
(以下评论仅代表网友意见,与本站立场无关)