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《终身成长》读后有感

以稿换稿】【收藏】  作者: 践者无敌  来源: 秘书工作交流群  阅读 次 【    】【加入会员

这两天,奶茶的《后来的我们》上映,刷爆了朋友圈。
       后来的我们,无论是个人成长,还是家庭、爱情,离我们最开始的出发点都会有所变化或者偏离。
       改变背后的真正原因是什么呢?当我们还是婴儿时,我们学习走路、说话,跌倒了、说错了,不会害怕和丢脸。
       后来,我们懂得了更多,反而怕这怕那,止步不前了。
       为什么呢?因为我们转变了思维模式。
       《终身成长》把人大致分成固定型思维和成长型思维两种,从这两个思维的纬度,让我们找到自己恐惧、苦恼和失败的原因。
       同时,它将帮助我们突破这些阻碍,获得成长,达成目标。
       固定型思维模式的人,认为人的才能一成不变。
       这让人们时刻想证明自己的智力、个性和特征。
       他们会把发生的事当作衡量能力和价值的直接标尺。
       成长型思维模式的人,认为人的能力可以努力培养。
       虽然人的先天才能、资质、性格各有不同,但都可以通过努力和经历来改变。
       两种不同思维模式的人,带来的行动和最终的结果也是相差很大。
       无论个人人生追求、目标达成,还是家庭生活、爱情追求等等方面,都是同样的逻辑。
       成长是每个人一辈子的事,它无关年纪。
       无论何时,停滞成长,才是最可怕的衰老。
       回归到我们知识付费和信息爆炸的时代背景下,终身学习需要每一个人去不断践行和修正。
       固定型思维模式的人更需要不断的去挑战自己,突破自己的舒适区,真正持续转变成为成长型思维模式的人。
       文中列举了很多体育、医学、商业等明星、大v成长成功案例,只有持续不断的改善转变,成为成长型思维模式的人,最终才能完成对自己的挑战和突破。
       文中提到两点,记忆尤为深刻。
       一、如何将成长型思维带给更 ……

【文章共1505字,精选参考范文,仅供学习借鉴】




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