乡镇“吃空饷”、“在编不在岗”专项治理情况报告

为认真贯彻（中间的意思，一个名称替换）八项规定、省委十项规定、《公务员法》和《事业单位人事管理条例》等法律法规要求，严格规范机关事业单位人事和工资管理工作，根据国办发〔xx〕65号、苏政办发〔xx〕1号和苏人社发〔xx〕xx号关于对机关事业单位“吃空饷”、“在编不在岗”等问题专项治理文件精神，在镇(单字替换)委、政府的统一安排部署下，我镇认真开展了“吃空饷”、“在编不在岗”等问题专项治理工作。
       现将工作情况总结如下：一、人员基本情况我镇现有在职在岗人员xx人，其中行政编制干部xx人(含财政所行政编制x人)、事业编制干部xx人(其中含人事代理x人、编外合同制用工x)。
       自“吃空饷”、“在编不在岗”专项整治活动开展以来，我镇对照工作要求，认真进行自我排查，“吃空饷”情况在我镇不存在，但有“在编不在岗”人员x人，系农业服务中心x人，因犯受贿罪，被判处有期徒刑5年。
       我镇及时召开单位部门负责人会议，传达上级工作精神。
       9月12日召开(单字替换)委扩大会，作出开除处分决定。
       9月16日派员赴xx监狱与当事人谈话并签订终止聘用合同文书。
       二、公示情况自4月30日至5月4日，我镇对全镇“吃空响”、“在编不在岗”人员的自查自纠情况，在政府政务公开栏内进行公示，公示期间未收到任何举报电话和来访来件。
       在此项工作中，我镇严格按照清理工作要求，积极建章立制，切实加强规范管理，做到了清理目标明确，机构健全，人员到位，措施得力。
       同时公布了举报电话和方法，接受社会各界群众监督，多途径向社会公开清理信息，形成了广泛的、公开的清理整治机制，确保了清理工作规范、顺 ……

【文章共1366字，精选参考范文，仅供学习借鉴】

我要加入会员

我要以稿换稿

我用手机阅读

我要推广赚钱

我要咨询问题