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组织人事

预备党员转正会议讲话稿

以稿换稿】【收藏】  作者: 佚名  来源: 秘书工作交流群  阅读 次 【    】【加入会员

每一名共产(单字替换)员都应该以自己是一个(单字替换)员为荣,并因此而感觉到骄傲和自豪。
       我们在座的(单字替换)员在日常的工作中确实是起到模范带头作用的,比如在去年的年终评比中有很多(单字替换)员被评为优秀,但是大家只知道这些同志很优秀而不知这些同志是(单字替换)员,这就说明我们还不够旗帜鲜明,建议支部在每位(单字替换)员的工作桌面上放一个标志,同时(单字替换)员同志也可以在日常工作当中督促自己。
       有的同志提到(单字替换)的干部贪污腐败问题,这个问题我认为是这样:贪污腐败问题在古今中外的政府中都存在,不单单是共产(单字替换)执政的政府,所以不要一说贪污腐败就说共产(单字替换)不好,我们(单字替换)认识到贪污腐败是关系到我们(单字替换)生死存亡的问题,我们(单字替换)严惩腐败。
       腐败的根源,我认为有两个:一、人性的贪婪和自私:这一点是经济学和管理学的理论基石,不存在好坏之分,不承认这一点,就等于否定我们的经济学和管理学。
       每一个人都在追求自己财富的最大化,我们的社会因此而进步和发展。
       当然这要在合法的前提下。
       二、所有权和管理权分离:不是你的东西而你又有权处置,又没有很好的监督,面对诱惑和漏洞,人品经受不住考验。
       管理学认为好的制度比好的人品重要,管理不能考人品来维系,比如著名的分金块问题,分金块的人如果先拿他会怎样分?分金块的人如果最后拿他会怎样分?这样一个简单的制度改变就能有效防止腐败发生。
       过去讲用人不疑,疑人不用。
       等不疑之人出了问题严加惩处,其实就是对人的不负责任。
       现在这样讲就不对了,现在要讲用人要疑,疑人要 ……

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