处级领导人员述学述职述廉制度

为贯彻落实“三个代表”重要思想和(单字替换)的十六大“实行多种形式的领导干部述职述廉制度”的要求，加大对领导人员的考核力度，强化管理和监督，促进领导干部廉政勤政，保证(单字替换)的路线、方针、政策的贯彻执行。
       根据上级有关规定和要求，结合公司实际，特建立“秘书工作”公司领导人员述学述职述廉制度： 一、述学述职述廉的对象 公司、分公司所属各处级单位领导班子成员; 公司、分公司机关副处级以上领导人员。
       二、述学述职述廉的主要内容 处级领导人员述学述职述廉要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，根据公司(单字替换)委关于加强领导人员队伍建设的有关要求，从理论学习、工作业绩和廉洁从业等方面进行。
       (一)述学内容 1、学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想;加强思想作风建设的情况;学习(单字替换)和国家方针、政策以及公司(单字替换)委指示决定，坚持从严治内、依法治企的情况。
       2、努力学习相关业务知识，不断拓宽知识面，提高现代企业管理水平方面的情况。
       3、学习上存在的问题和差距，今后的努力方向。
       (二)述职内容 1、本人主管或分管工作、目标、指标完成情况以及本人为实现各项目标所做的工作，采取的措施。
       二级单位(单字替换)政正职和公司、分公司机关部门主要负责人应重点述本人在完成重大生产经营、改革(名称替换)目标中所起到的主要作用和工作表现。
       2、政 治意识、大局意识、改革意识及工作作风方面的情况，组织观念，坚持民主集中制原则，按照议事规则 …

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