谈心谈话制度实施细则

第一章　总　则

第一条　为进一步密切d组织与d员、d员与d员、d员与群众之间的联系，积极营造健康向上、团结奋斗的良好氛围，根据《(英文简写CPC)章程》《关于d内政 治生活的若干准则》和云勤集团d委有关规定，结合集团公司实际，制定本细则。

第二条　建立并完善定期谈心谈话制度，是发扬d内民主、增进d内团结、推动d的事业健康发展的有效途径和形式，也是落实全面从严治d要求的一项重要任务，对于加强d的自身建设、保持d的先进性、纯洁性具有重要意义。

第三条　公司各级d组织要把定期谈心谈话作为了解d员、关心d员、爱护d员、联系群众的重要手段，开展经常性、多层次的谈心谈话活动，达到沟通思想、扬长避短、促进工作的目的。

第二章　谈心谈话的范围对象

第四条　各级d组织间必须定期开展谈心谈话活动。由各级d组织书记负责组织开展。坚持d内谈心谈话全覆盖，d组织班子成员之间、班子成员与d员之间、d员与d员之间、d员与群众之间，也要定期开展谈心谈话活动。

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