局党组干部选拔任用工作情况报告

20××年，局党组始终高度重视选人用人工作，始终坚持党管干部这一根本原则，突出党组织在选人用人中的领导作用，通过把好“五个关口”，努力做到选贤任能、用当其时，知人善任、人尽其才，把好干部及时发现出来、合理使用起来。

一、基本情况

20××年，我局通过民主推荐、确定对象、组织考察、酝酿讨论、任前公示等程序，在纪检监察部门的监督指导下，经局党组研究决定，选拔任用中层干部××名，其中中层正职××名，中层副职××名，选派××名中层干部赴××地开展挂职锻炼，为××事业发展提供了坚强的组织保障和有力的干部人才支撑。

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