新修订《公务员法》读后感

《中华人民共和国公务员法》于2005年4月27日第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过，又根据xx年xx1日第十二届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议《关于修改〈中华人民共和国法官法〉等八部法律的决定》修正，最后xx年12月29日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议审议通过了《中华人民共和国公务员法(修订草案)》，国家主席领导人颁布第20号主席令，宣布修订后的《中华人民共和国公务员法》自2019年6月1日起施行。
       公务员法修订工作是从xx年3月启动的，到今年12月正式颁布，历时1年10个月。
       修订过程是我们不断学习创 新 思 想、深化理解的过程，不断分析问题、解决问题的过程，不断听取意见、凝聚共识的过程。
       修订工作主要遵循了以下原则：一是坚持正确方向，体现中国特色。
       把深入贯彻创 新 思 想、坚持和加强d的领导、坚持中国特色社会主义制度、贯彻新时代d的组织路线、坚持d管干部原则、旗帜鲜明讲政 治、践行社会主义核心价值观等要求体现到公务员法修订过程和具体规定中。
       二是坚持问题导向，巩固改革成果。
       立足于既有制度框架，根据工作实际需要，将已经成熟的政策规定和重大改革成果上升为法律规范；对不适应现实情况、改革要求的规定及时修改；对已经形成共识、必须改的作出修改，可改可不改的原则上不改，不成熟、有争议的不改，确保法律的连续性、稳 定性、权威性。
       三是坚持严管和厚爱结合，完善制度举措。
       落实d的xx大以来领导机关全面从严治d、从严管理干部和领导人关于坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重的要求，在从严教育、从严管理、从严监督公务 …

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