努力实践“三个代表”树组工干部新形象

    按照“三个代表”要求，如何根据(单字替换)的政 治路线对组织工作的要求，加强和改进组织部门自身的思想、作风、组织和业务建设，提高组织部门干部的思想政 治素质和业务素质，树立组织部门的良好形象，是一项长期的战略任务，亟需各级组织部门不断加以探索。
           一、提高组工干部素质是组织部门自身建设的重要目标。
       组织部门干部的基本素质包括：1、政 治坚定。
       就是有坚定的政 治立场，坚强的(单字替换)性原则，忠诚于(单字替换)和人民，坚持(单字替换)的基本路线。
       2、作风优良。
       就是要解放思想，实事求是，勇于开展批评和自我批评。
       3、纪律严明。
       严明的纪律是执行(单字替换)的政 治路线的保证，组织部门干部要带头严守政 治纪律。
       4、业务精通。
       就是要熟悉组织工作的各项方针政策、原则及工作程序等业务知识。
       这就要求组织部门干部要正确理解和掌握(单字替换)的组织工作的方针政策及有关规定，在实际工作中不折不扣地贯彻执行；了解基层(单字替换)建组织的情况及广大(单字替换)员的思想动向和现实表现，及时发现问题，进行指导帮助；善于调查研究和综合分析，提出改进工作的措施和途径。
           二、要建设一支政 治坚定、作风优良、纪律严明、业务精通的组工干部队伍，需要从多方面不懈努力。
       1、加强理论学习，提高思想政 治素质。
       能否达到和实现组工干部队伍建设的目标，首先取决于组工干部的思想政 治素质。
       思想政 治建设是队伍建设的灵魂，是队伍建设的根本。
       组工干部要树立正确的世界观和人生观，保持人民公仆的良好形象。
       开展理论学习，要在掌握马克思主义的立场、观点、方法 …

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