努力实践“三个代表”树组工干部新形象

    按照“三个代表”要求，如何根据党的政 治路线对组织工作的要求，加强和改进组织部门自身的思想、作风、组织和业务建设，提高组织部门干部的思想政 治素质和业务素质，树立组织部门的良好形象，是一项长期的战略任务，亟需各级组织部门不断加以探索。
           一、提高组工干部素质是组织部门自身建设的重要目标。
       组织部门干部的基本素质包括：1、政 治坚定。
       就是有坚定的政 治立场，坚强的党性原则，忠诚于党和人民，坚持党的基本路线。
       2、作风优良。
       就是要解放思想，实事求是，勇于开展批评和自我批评。
       3、纪律严明。
       严明的纪律是执行党的政 治路线的保证，组织部门干部要带头严守政 治纪律。
       4、业务精通。
       就是要熟悉组织工作的各项方针政策、原则及工作程序等业务知识。
       这就要求组织部门干部要正确理解和掌握党的组织工作的方针政策及有关规定，在实际工作中不折不扣地贯彻执行；了解基层党建组织的情况及广大党员的思想动向和现实表现，及时发现问题，进行指导帮助；善于调查研究和综合分析，提出改进工作的措施和途径。
           二、要建设一支政 治坚定、作风优良、纪律严明、业务精通的组工干部队伍，需要从多方面不懈努力。
       1、加强理论学习，提高思想政 治素质。
       能否达到和实现组工干部队伍建设的目标，首先取决于组工干部的思想政 治素质。
       思想政 治建设是队伍建设的灵魂，是队伍建设的根本。
       组工干部要树立正确的世界观和人生观，保持人民公仆的良好形象。
       开展理论学习，要在掌握马克思主义的立场、观点、方法并用以指导实践上下功夫。
       联系组织工作实际，学好理论，坚定马克思 ……

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