科学发展应从干部作风抓起

    科学发展观是新时期引领我们党各项事业健康发展的思想武器和行动纲领，党员干部特别是领导干部的作风如何，直接关系贯彻落实科学发展观的实际成效。
       干部作风，对内是凝聚力，对外是影响力，对下是号召力，对上是服从力。
       实践证明，干部作风是践行科学发展观的“试金石”，没有好的干部作风，科学发展就会流于形式、图于应付。
           干部作风好,就出科学发展的竞争力。
       干部作风决定着发展的环境，影响着发展的速度，左右着发展的质量。
       因此，发展必须依靠求真务实的作风来保证。
       在当前经济形势下，要应对挑战、化“危”为“机”，广大党员干部就必须进一步端正“四风”（端正思想作风、端正学习作风、端正工作作风、端正生活作风），认真破解干部作风与科学发展不适应、不协调的问题，以饱满的精神、开阔的思路、创新的举措，迎难而上抓招商、迎难而上抓项目，在推动科学发展上有新作为、新突破。
          干部作风好，就出以人为本的亲和力。
       改进干部作风的根本目的是为了更好地服务群众。
       在当前构建和谐社会形势下，要实现“保增长、保民生、保(名称替换)”的目标，需要良好的干部作风作保障。
       广大党员干部要在改善民生上改进作风，从体现人民群众根本利益出发，避免好大喜功，搞形象工程、面子工程。
           干部作风好，就出全面协调可持续的战斗力。
       党员干部是否牢固树立对科学发展观的政 治信仰，是否具备推动全面协调可持续发展的认知能力、实践水平和优良作风，在很大程度上决定着本单位本部门贯彻落实科学发展观的实际成效。
       广大党员干部要转变思维模式，要强化责任的意识、效率 ……

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