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规章制度

党员管理制度

以稿换稿】【收藏】  作者:   来源: 秘书工作  阅读 次 【    】【加入会员

为了使(单字替换)员管理走向规范化、制度化,加强(单字替换)员队伍建设,制定(单字替换)员管理制度。
       一、指导思想:以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻执行(单字替换)的基本路线,紧紧围绕经济建设这个中心,积极适应建立健全社会主义某场经济体制和社会主义现代化建设的需要,加强(单字替换)员的教育、管理、监督,全面提高(单字替换)员素质,增强(单字替换)性,发挥先锋模范作用。
       二、基本任务:引导(单字替换)员严格履行义务,保障(单字替换)员充分行使权利;组织(单字替换)员参加(单字替换)的活动;严格(单字替换)员组织关系和(单字替换)籍管理;严肃处置不合格(单字替换)员。
       三、基本要求:指导(单字替换)员编入(单字替换)的一个组织,使每个(单字替换)员都置于(单字替换)组织的管理监督之下;通过严格管理,使(单字替换)员认真履行(单字替换)员义务;通过严格管理,使(单字替换)员正确行使(单字替换)员权利。
       四、基本原则:坚持从严治(单字替换)原则、注重实效原则、制度规范原则、组织管理与思想教育相结合原则、继承与创新相结合的原则。
       五、(单字替换)员管理的方法:一是坚持用(单字替换)章以及各类(单字替换)内法规严格规范(单字替换)员的行为。
       这是(单字替换)员管理最根本的依据和最重要的要求。
       (单字替换)员领导干部要认真履行(单字替换)章所规定的(单字替换)员八项义务,按照(单字替换)章关于(单字替换)员领导干部的六条基本条件去要求自己。
       同时,要坚持以“八个坚持、八个反对”的要求和《(单字替换)员权利保 ……

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