藏区就业扶贫工作浅析

藏区就业扶贫工作浅析——以青海省海南藏族自治州为例为全面把握当前就业工作面临的新形势，充分发挥各级公共就业服务部门机构在就业扶贫工作中的积极作用，根据省人力资源和社会保障厅办公室《关于开展就业扶贫等工作调研的通知》要求，我局深入各县开展了海南州劳动力就业结构调研工作，现将调研报告如下。
       一、调研有关情况说明为全面掌握我州就业扶贫工作开展情况，我局及时抽调骨干力量组成调研组深入深度贫困地区开展就业扶贫调研，期间：召开座谈会6场，发放调研问卷300份，为本次调研工作奠定了科学、客观的数据基础。
       期间我们重点把好三个“关口”。
       一是把好时间界限关口。
       严格按照省厅调研提纲要求，在时间上以2018年4月为准，劳动力统计人数为16-60岁。
       二是把好概念界定关口。
       此次调研中我们使用贫困劳动力概念是狭义的概念，即指具有劳动能力的建档立卡家庭人口。
       三是把好数据统计关口。
       调研中有关数据的来源和采集。
       按照层层统计、层层分析、层层汇总的原则，数据来自海南州扶贫开发局由各县、乡镇等基层上报汇总后的最新数据。
       在具体分析比对过程中，去除丧失劳动力、残疾和患有大病、长期慢性病的贫困人口后，按照劳动力统计年龄范围，统计出全州贫困劳动力人数。
       通过把好以上三个关口，切实为搞好此次调研奠定了坚实基础。
       二、就业扶贫调研情况(一)贫困劳动力年龄结构截止目前，全州共有建档立卡贫困家庭9667户32917人，其中贫困劳动力14748人。
       从年龄结构来看，16-35岁之间7056人，35-49岁之间5491人，50-60岁之间2201人。
       按照身体成长及工作要求来看，贫困劳动力年龄分布较 ……

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